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陕西师范大学2019年招聘14名办理职员、辅导员公告

根据黉舍办理职员和辅导员步队打造必要,经黉舍研究决定,现面向校内外公开招聘办理职员、辅导员,详细环境公告如下:

一、招聘数目

本年度办理职员按照详细岗亭招聘,计划招聘14人,详细岗亭及分外请求见附件1

本年度辅导员不区分详细岗亭,此中专职门生(研究生)辅导员计划招聘10人(原则上男性、女性各占50%)、少数民族门生专职辅导员计划招聘2人、留门生事务办理职员计划招聘1人,岗亭及分外请求见附件2

二、招聘条件

(一)办理职员

1.基本条件

(1)政治立场坚决,贯彻党的教育偏向,遵照国度宪法和司法法规,热爱教育事业,具有履行岗亭职责所需的实践程度和政策程度。

2)具有大局意识和任务意识,具有较强的构造办理能力和履行岗亭职责所需的专业知识与业务技能,敬业贡献,开拓创新。

3)品行端正,尊重教师,尊重人才网网,具有主动为宽巨匠生和教学科研工作效劳的意识,严于律己,擅长合作。

4)熟练应用网络办公体系。

5)身心健康。

2.资格请求

1)具有研究生学历、硕士及以上学位,原则上本科及研究生阶段均在国内外高程度大学或驰名科研院所学习。

(2)博士研究生年纪不超过32周岁(19851229日以后出身)、硕士研究生不超过28周岁(19891229日以后出身)。

(二)专职门生(研究生)辅导员

1.基本条件

(1)政治立场坚决,贯彻党的教育偏向,遵照国度宪法和司法法规,热爱教育事业,具有履行岗亭职责所需的实践程度和政策程度。

2)具有大局意识和任务意识,具有较强的构造办理能力和履行岗亭职责所需的专业知识与业务技能,敬业贡献,开拓创新。

(3)热爱门生工作,具有重要门生干部工作阅历,任务心强,具有较强的语言表达能力和人际相同能力。

4)身心健康。

2.资格请求

1)中共党员。

2)具有研究生学历、硕士及以上学位,原则上本科及研究生阶段均在国内外高程度大学或驰名科研院所学习。

(3)博士研究生年纪不超过32周岁(198512月29日以后出身)、硕士研究生不超过28周岁(198912月29日以后出身)。

(三)少数民族门生专职辅导员

1.基本条件

1)政治立场坚决,贯彻党的教育偏向,遵照国度宪法和司法法规,旗号鲜明反对民族分裂、宗教极端和暴力恐怖主义,坚决掩护故国同一、社会稳固和民族连合。

2)热爱教育事业,具有大局意识和任务意识,具有较强的构造办理能力和履行岗亭职责所需的专业知识与业务技能,敬业贡献,开拓创新。

(3)热爱门生工作,具有重要门生干部工作阅历,任务心强,具有较强的语言表达能力和人际相同能力。

4)身心健康。

2.资格请求

1)中共党员。

2)少数民族,认识少数民族政策,能熟练应用维吾尔语和汉语停止交换。

3)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位,原则上本科及研究生阶段均在国内外高程度大学或驰名科研院所学习。具有研究生学历、硕士及以上学位的优先。

4)博士研究生年纪不超过32周岁(1985年1229日以后出身)、硕士研究生不超过28周岁(1989年1229日以后出身)、本科生不超过24周岁(1993年1229日以后出身)。长期从事少数民族门生教育办理工作的职员,年纪可以或许适当放宽。

三、招聘程序及光阴支配

(一)发布公告。2018年1229日,颁布招聘岗亭及招聘任求。

(二)应聘报名。2018年12月29日至2019年2月20日,应聘职员颠末过程招聘体系向黉舍提交报名应聘资料。应聘职员上传学历学位证书(应届毕业生提交工作推荐表)、外语程度和计算机程度证明、获奖证书等资料(具有门生干部工作阅历的可提交相应证明)的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)至招聘体系。应聘职员资格初审颠末过程后,现场审核时再供给以上资料原件。

应聘职员须在人才网网招聘体系中申请岗亭并按请求填写简历。本年度办理职员、辅导员招聘,应聘职员须按详细岗亭或类别停止报名,不得兼报。

招聘体系地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才网招聘体系操纵说明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审查。人事处根据招聘任求对应聘职员停止资格审核,颠末过程职员名单在人事处网站上颁布(未颠末过程职员不予另行通知),颠末过程审核的职员按通知请求加入开端面试。

(四)开端面试。各招聘单位对应聘职员停止开端面试,按照不超过本单位招聘人数1:15的比例确定加入稽核人选,并在各招聘单位网站上公示3天(未颠末过程职员不予另行通知)。公示期满无异议的职员按通知请求加入稽核。

(五)稽核。黉舍对颠末过程开端面试的职员停止稽核,稽核情势分为笔试和面试两个关键(含生理测试)。笔试结束后,黉舍根据笔试结果按照各岗亭招聘人数1:3的比例确定加入面试人选。笔试、面试详细情势、请求及光阴支配以人事处网站通知为准。

(六)确定拟聘人选。黉舍根据稽核结果,确定拟聘人选,经黉舍研究确认后予以公示。

(七)公示。人事处在校园网主页上对拟聘人选停止公示,公示期5个工作日。

(八)黉舍审批。公示期满报黉舍审批。

四、聘用办理

(一)聘用职员按A类人事署理办法办理,占用黉舍事业体例。无关A类人事署理的相干政策见人事处网站《陕西师范大学人事署理工作暂行规定》。

(二)新聘A类人事署理职员持续履行黉舍相干规定,享用租房补贴,不再介入校内集资建房或分派住房。

五、注意事项

(一)应聘职员应按请求提交报名应聘资料,未在规定光阴内报名、报名资料不完备或不相符尺度的报名无效。

(二)应聘职员所填写信息与实际不符或弄虚作假,一经查实,立刻取消其应聘资格。

附件1:2019年办理职员招聘岗亭及分外请求.pdf

附件22019年辅导员招聘岗亭及特别请求.pdf

联系人:赵老师、张老师

联系电话:(02985310360,来电时请说明是在广东校园招聘人才网网网看到的信息。

人事处

2018年1229

来源:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/4143.htm

 

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重要危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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