山东大学（青岛）2019年招聘教师外专业技术职员公告
山东大学（青岛）地处青岛市蓝色硅谷中央区，校园总面积3000余亩，现有8个学院和12个科研机构，6个学科加入黉舍“学科高峰计划”，有2个国度重点二级学科、1个国度重点试验室、1个国度工程技术中央、2个教育部重点试验室、1个教育部工程中央、1个教育部人文社会科学重点研究基地，9个博士后科研运动站，校区现有教职工约1100人，此中两院院士4人、千人计划国度特聘传授12人、“长江学者”特聘传授及精彩青年基金获得者9人。
作为黉舍深入改革的先行区和树模区，校区对峙“高端性、集群性、交叉性”，对准山东大学世界一流大学打造新引擎的计谋定位，延揽汇集高端人才网，支撑山东大学人才网强校计谋，极力将校区打构成为引领学术前沿的创新型校区、全面凋谢办学的国际化校区和深入综合改革的树模性校区。现诚邀国内外优越人才网齐聚青岛，共谋睁开！
一、招聘岗亭及人数
详细招聘岗亭、招聘人数等详见附件《山东大学（青岛）2019年专业技术岗亭设置及条件请求》。
二、招聘条件和请求
（一）具有中华国民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的引导，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
（三）热爱高等教育事业，遵照职业道德，具有较强的任务意识和团队精力；
（四）一样平常应具有高程度大学硕士研究生及以上学历学位（第一学历为全日制通俗本科毕业并获得相应学位），颠末过程国度大学英语六级程度考试（425分及以上，获得外洋学历学位者可不做此项请求）；
（五）身体健康。应届硕士毕业生年纪一样平常不超过28周岁（1991年1月1日及以后出身），应届博士毕业生年纪一样平常不超过32周岁（1987年1月1日及以后出身），有工作阅历职员年纪一样平常不超过35周岁（1984年1月1日及以后出身），具有副高及以上专业技术职称的一样平常不超过40周岁（1979年1月1日及以后出身）。应届毕业生须于2019年7月31日之前正常毕业；
（六）相符招聘岗亭请求的专业、技能和其余资格条件。招聘岗亭对工作阅历有明白请求的，应聘职员需供给相应的工作阅历证明，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作阅历。应聘职员是外洋留学回国职员，需供给教育部留学效劳中央出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国职员证明及相干证明资料。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的职员不能应聘；在读全日制通俗高校非应届毕业生、现役军人和司法规定不得聘用的其余情形的职员不得应聘。
三、招聘构造
校区树立招聘工作引导小组，卖力指点本次招聘的各项工作。招聘工作引导小组下设办公室，办公室设在人事处，在校区招聘工作引导小组的指点下，卖力本次招聘中各项工作的详细履行。
四、招聘程序
(一)网络报名
报名光阴：2019年4月22日—5月4日
报名网址：山东大学招聘体系
本次应聘报名采取网络报名的办法停止。应聘者实名注册、胜利登录后，按照《山东大学（青岛）2019年专业技术岗亭招聘体系应用说明》填报应聘信息、提交相干小我信息资料。每人限报一个岗亭，多岗亭报名者取消应聘资格。
(二)资格审查
1.单位初审
各招聘单位对照招聘基本条件和岗亭条件对应聘职员资料及资格停止初审。
2.黉舍复核
黉舍对单位初审颠末过程职员停止资格复核，确定加入笔试职员。报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例的岗亭，计划招聘1人的，取消招聘；计划招聘2人及以上的，按比例核减招聘人数。
(三)考试内容和办法
考试分为笔试、面试。笔试、面试均采纳百分制计算成就。
1.笔试
笔试内容包含但不限于岗亭所需的专业知识、计算机和英语程度测试等。笔试设最低合格分数线。
2.面试
面试由各招聘单位构造实行，重要测试应聘者的综合本质、专业能力和岗亭顺应性，可根据必要构造岗亭技能测试。
从到达笔试合格分数线的应聘职员中，按不超过1∶5的比例由高分到低分确定加入面试职员,达不到1∶5的按实有合格人数确定，达不到1∶3的取消该岗亭招聘计划（计划招聘2人及以上的按比例核减招聘人数）。面试可设定最低合格分数线。
进入面试的职员，需提交相干资料原件及复印件。各招聘单位构造核实提交资料的真实性和有用性。未提交原件或不具有报考条件的，取消其面试资格。
3.生理测试
进入面试职员加入生理测试。
(四)稽核体检
根据应聘职员笔试面试综合成就，由高分到低��按1∶1的比例确定并通知拟聘职员加入稽核、体检。稽核侧重思惟政治表示、道德品格和业务能力和工作实绩等方面环境，构成书面稽核意见。加入体检职员按指定的光阴地点，根据《山东大学新聘教职工体检模范（试行）》体检。对放弃稽核、体检资格或稽核、体检不合格形成的空缺，可从本岗亭到达面试合格分数线的职员中按综合成就等额递补。
(五)公示聘用
颠末过程稽核、体检的拟聘职员予以公示，公示期为7个工作日。拟聘职员名单公示后不再递补。公示无异议职员，黉舍予以聘用。被录用职员若放弃录用资格，应提交书面声明。
五、聘用办理
（一）采纳岗亭预聘制，根据《事业单位人事办理条例》，签署聘用条约，预聘期间按照事业体例职员报酬履行。
（二）预聘期三年，期满严厉稽核，稽核合格及以上且聘期内至少有1次年度稽核优越的纳入黉舍相应常规体系，其余职员不再续聘。
（三）拟聘职员须服从岗亭支配，预聘期内和纳入黉舍常规体系后首聘期内原则上不得变更工作岗亭。预聘期内不得自费出国（三个月以上）及停止学历学位在职学习和博士后研究工作。
六、无关说明
（一）应聘职员报名时，须仔细阅读《诚信许诺书》，报名资料真实、精确。供给虚假报名资料者，一经发现查实，立刻取消应聘资格。
（二）资格审查、笔试、面试、稽核体检、公示等关键相干信息将在山东大学网站首页“人才网网招聘”专栏颁布，未能进入下一关键者不再通知。
（三）应聘职员如系外洋留学回国职员，报名时须供给教育部留学效劳中央出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国职员证明及相干证明资料；应届毕业生报名时如未获得学历学位证书，可供给毕业生工作推荐表；有工作阅历的应聘职员须供给相应的工作阅历证明。
（四）拟聘职员须在规定期限内报到，逾期者视为放弃资格。国内2019年应届毕业生报到时须供给工作推荐表、报到证、学历及学位证书，资料不全者不予接收、聘用。
联系电话：6
电子邮箱：du.cn，邮件标题注明：应聘某某岗亭+本人姓名+广东校园招聘人才网网网。
山东大学（青岛）
2019年4月22日
附件【2019年山东大学招聘体系应用说明（其余专业技术岗亭）.docx】
附件【山东大学（青岛）2019年教师外专业技术岗亭设置及条件请求.xls】
来源：
http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/1450.htm
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