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浙江水利水电学院2019年5月公开招聘4名职员启事

  • 发布光阴>2019-05-18
  • 停止日期>2019年05月18日
  • 所属省分浙江
  • 工作地点杭州
  • 栏目分类浙江高校 杭州高校
  • 招聘人数:4名
  • 报名办法:电子邮件
  • 需肄业科(供参考)

根据《浙江省事业单位公开招聘职员暂行办法》规定,浙江水利水电学院准备公开招聘如下工作职员:

一、单位简介

浙江水利水电学院为全日制本科高校,隶属于浙江省水利厅,为公益二类事业单位,预算办法为财政适当补助。黉舍位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗亭

本次公开招聘办公室副主任、人事处副处长、睁开计划处副处长、马克思主义学院副院长岗亭各1人。

三、招聘对象

本次公开招聘面向世界规模内本科院校工作职员。

四、报名条件

(一)基本条件

报名应聘职员必需相符《党政引导干部提拔任用工作条例》、《公开提拔党政引导干部工作暂行规定》、《事业单位引导职员办理暂行规定》等规定的条件。身心健康。

(二)资格条件

岗亭序号

岗亭名称

详细请求

人数

岗亭1

办公室副主任

获得硕士学位,办理7级职员(或中级职称)职务3年以上,40周岁(含)如下(197851日后出身)。具有办理岗经验,有较强的构造引导能力和办理协调能力,外语能力强,具有外洋留学或外洋工作阅历者优先

1名

岗亭2

人事处副处长

获得硕士学位,办理7级职员(或中级职称)职务3年以上,40周岁(含)如下(197851日后出身)。具有高校教学办理或人事办理阅历,认识高校师资培训和人力资源工作,认识休息司法法规和相干政策

1名

岗亭3

睁开计划处副处长

获得博士学位,45周岁(含)如下(197351日后出身)。专业不限,认识高等教育规律,具有较高的政治素养和实践程度,具有一定的与岗亭相干的工作经验和资历

1名

岗亭4

马克思主义学院副院长

获得博士学位,45周岁(含)如下(197351日后出身)。政治学、哲学、马克思主义实践、法学、社会学专业,中国共产党党员,具有相干专业及学科领域的教学和科研工作阅历

1名

注:在境外获得的学历或学位须经国度教育部学历学位认证中央认证;岗亭3、岗亭4必需先获得我校2019年特岗招聘计划岗亭资格;

(三)有下列环境之一者不能报名应聘:

1、拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2、受过刑事处罚的;

3、处于党纪、政纪处分所规定的提任应用限制期内的;

4、涉嫌违纪违法正在接受无关的专门机关审查尚未作出结论的;

5、其余不宜报名应聘的。

五、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。报名应聘者可自启事发布之日起至2019530日,发送电子邮件(邮件主题为“应聘xx岗亭+姓名+广东校园招聘人才网网网”)到om邮箱,并附《浙江水利水电学院公开招聘职员报名表》(附件1)。报名应聘者另可供给小我简历、所研究的课题、论文及有利于说明小我顺应岗亭工作能力的相干研究资料。

2.资格初审。报名结束后3天内,根据招聘岗亭所需条件对报名应聘职员停止资格初审,并颠末过程电子邮件或电话向报名应聘职员反馈初审结果。单个岗亭报名应聘人数若少于3人,将取消该岗亭招聘计划。取消招聘计划的,将告知应聘职员。

3.应聘资格的获得。相符构造考试条件的岗亭,颠末过程资格初审,向报名应聘者收回考试等无关事项支配的通知。

(二)考试

考试光阴初定于20196月上旬,详细支配另行通知。考试采纳面试的办法停止。报名应聘职员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书等资料原件1份,按指定光阴、地点加入资格复审。招聘岗亭触及职称、职业资格条件的,审验相干证书;触及工作阅历条件的,请求供给原高校相应工作证明。

1.岗亭1、岗亭2考试办法:如相符岗亭1、岗亭2的单个岗亭报名应聘人数≥6人时,将支配无引导小组情势停止开端挑选并缩小面试职员规模,根据无引导小构成就从高到低,按1:5的比例确定入围面试职员名单;若3人≤单个岗亭报名应聘人数≤5人时,不停止无引导小组挑选,报名应聘职员全体入围布局化面试关键。

无引导小构成就只作为确定加入面试职员的根据。

面试办法采纳布局化面试。重点考查报名应聘职员的职位匹配性、能力本质、专艺和综合本质。面试满分为100分。面试合格分数线为60分,低于该成就的职员不能进入下一关键。

2.岗亭3、岗亭4考试办法:采取先“我校2019年特岗招聘计划岗亭提拔情势”,后“岗亭1、岗亭2考试办法”叠加停止的办法。

(三)体检、考核

1、考试结束后,按照面试成就从高分到低分,按招聘人数11的比例确定体检、稽核对象。

2、体检参照《公务员录用体检通用模范(试行)》(订正后)并按无关操纵规程履行。由我校支配停止,用度由受检者自理。体检合格者确定为稽核对象。报名应聘职员不按规定的光阴、地点加入体检,视作放弃体检资格。

3、稽核:重点了解人选的德才本质、工作实绩和人岗相适度,分外是对峙原则、敢抓敢管、克难攻坚的环境。

4、因报名应聘职员本人原因或对方单位对峙不予共同,导致在稽核期内无法停止有用稽核的,视作不宜聘用职员。

(四)公示、任职(聘用)

根据考试、考核等综合环境,经招聘单位党委集会讨论决定后,研究确定拟任职(聘用)职员并停止任前公示;对没有合适人选的,作空缺处理,并向社会颁布。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘无关信息(包含进入面试职员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江水利水电学院网站(www.zjweu.edu.cn/,人才网网招聘专栏)网站颁布,供报名应聘者查询和社会监督。

(二)对招聘工作及相干信息有异议的,请在信息颁布之日起3日内向下述监管部分反映,以便实时研究处理:

浙江水利水电学院纪检监察办公室:7

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试职员违纪违规行为处理规定》履行。

七、咨询

无关本次招聘工作详细成就,可在工作日向浙江水利水电学院党委构造部间接咨询。

咨询电话:6(魏老师)

附:浙江水利水电学院公开招聘职员报名表.doc

浙江水利水电学院

20195月9

来源:

http://61.153.0.133:8081/Article_Content.asp?Article_Id=895

 

 

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重要危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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