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重庆市秀山土家族苗族自治县2019年公开招聘109名教育事业单位专业技术职员简章

  • 发布光阴>2019-05-16
  • 停止日期>2019年05月16日
  • 所属省分重庆
  • 工作地点重庆
  • 栏目分类重庆中小学
  • 招聘人数:109名

为进一步增进我县教育事业的睁开,充实我县教师步队,根据《事业单位人事办理条例》、《重庆市事业单位公开招聘职员履行办法》(渝人发[2006]44号)和市委构造部、市人力社保局《对付进一步尺度事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)及市人力社保局《对付》    <重庆市事业单位稽核招聘工作职员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发[2016]281号)等无关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘教育事业单位专业技术职员。

一、招聘原则        

本次招聘对峙民主、公开、竞争、择优的偏向,按照德才兼备的模范,采取考试与稽核相结合的办法停止。    

二、招聘岗亭及人数    

本次面向社会公开招聘教育事业单位专业技术职员109名。详细招聘单位、岗亭、名额及相干请求详见附件1《秀山自治县2019年公开招聘教育事业单位专业技术职员岗亭设置一览表》(如下简称《一览表》)。      

三、招聘规模及条件    

(一)具有中华国民共和国国籍;    

(二)遵照宪法和司法;    

(三)具有优越的品行;    

(四)顺应岗亭请求的身体条件;    

(五)相符招聘岗亭请求的职员(详细请求详见《一览表》);    

(六)在外洋境外高校就读的全日制学历(学位)的职员,其学历(学位)须在报名停止前获得教育部中国留学效劳中央认证;    

  (七)年纪请求“30周岁及如下系指未到30岁,即1988年520及以后出身,以此类推。    

(八)如下职员不属招聘规模:曾因犯罪受过刑事处;蛟开除公职的职员;刑罚尚未履行终了或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或国民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作职员;因违反机关事业单位工作职员招录(聘)纪律而处于禁考期的职员;秀山自治县机关事业单位在职在编职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高国民法院颁布的失信被履行人;国度无关部委结合签署备忘录明白的失信情形职员;我市公费造就、定向到州里教育(医疗卫生)机构工作,未满效劳期限或未按规定程序解除造就及工作协定的师范(医学)生;尚未树立人事相干但加入我市机关事业单位招录(聘)已按程序实现体检或稽核的拟聘用职员;具有司法法规规定不得聘用为事业单位工作职员的其余情形职员。报考职员与现工作单位(岗亭)有用劳期限约定或效劳年限请求和有其余报考相干限定的,从其规定。    

四、报名    

(一)岗亭查询    

各招聘单位详细招聘岗亭详见附件1    

专业条件参照国度教育行政部分颁布的通俗高校专的柯和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年订正)》(均简称《专业参考目录》)(附件2)审核,精确节制审查尺度,同一审查口径,不得随意放宽招聘岗亭条件。因分歧学历层次致使同一专业称谓不同等的,视为相符专业请求。与招聘简章明白的《专业参考目录分专业称谓不同等,但经造就高校、教育行政主管部分认定,或经招聘单位主管部分认定、事业单位人事综合办理部分备案,与招聘专业设衷墼勖请求同等的可视为相符专业请求。    

报考职员如对招聘岗亭中的学历、学位、资格条件等其余报考条件有疑问的,可间接电话咨询秀山自治县教委,联系电话:0    

分外提醒:此次报名,凡报考职员认为所学专业相符报考岗亭请求,但毕业证书上所列专业名称与岗亭请求的专业名称不同等的(含相近相似的专业),需由报考职员向招聘单位供给教育行政主管部分承认的学习课程等证明资料,经招聘单位审核同意,并报县人力社保局备案后,方可报名。    

(二)网上报名    

本次采取网络报名的办法停止,不设现场报名。报考职员可登录重庆市秀山土家族苗族自治县国民政府"大众信息网(    http://xs.cq.gov.cn/index/,网址下同)首页中的秀山县人事招考网上报名体系栏目,按如下程序停止报名:

1.提交报考申请。报考职员可在20195月209005月221200期间登录报名网站提交报考申请,报考职员只能抉择一个单位中的一个岗亭停止报名,报名与考试时应用的身份证必需同等。    

报考职员提交的报名信息和资料必需真实、精确、有用,对伪造、变造、冒用无关证件、资料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名次序的,一经发现,即取消考试资格,并按国度相干规定严肃处理。    

2.资格初审。由县教委卖力。20195月209:00至5月221700,根据考生网上报名信息,按招聘条件对报考资格在网上停止初审。    

3.网上缴费。报考颠末过程职员须在20195231200前在报名网站停止网上缴费(每日22:00至次日凌晨4:00为体系结算光阴,不能缴费),按照渝价函[2006]160号文件规定,考生每人缴纳50元笔试考务费。缴费后不能再修改任何报考信息。    

4.开考比例和偏向调剂。招聘岗亭的招聘偏向与网上报名已缴费确认参考人数之比为1:2的方可开考,如未到达规定比例的,则相应递减拟招聘岗亭人数至规定比例(按照四舍五入处理),无法递减的,取消该招聘岗亭。因报名人数未到达开考比例而被取消招聘的岗亭,由秀山自治县人力资源和社会包管局向该岗亭已缴费的报考职员退费或征得本人同意后将其调剂到相符报考条件的其余岗亭。因考生自己原因不能加入笔试的,已缴纳的笔试考务费不予退还。    

5.打印《准考证》及《报名信息表》。网上缴费胜利确认加入考试的职员,请自行于20195月288:30—20195月30上午12:00登录报名网站打印《准考证》及《报名信息表》,员考试及现场资格审查时应用(应用A4纸打。诎住⒉噬桑匦璋茏旨!⒄掌宄⒃考试当天持准考证和有用身份证原件,按时到准考证上指定的考试地点加入考试。逾期未打印准考证而影响加入考试的,任务由报考职员自行承当。    

各岗亭报名人数、颠末过程资格初次审查人数及最终缴费人数一览表于2019524在报名网站颁布。    

五、考试稽核和资格审查    

考试稽核包含笔试和面试。    

网上报名颠末过程并已缴纳笔试考务费的报考职员,请在规定光阴内到指定地点加入笔试。笔试以闭卷办法停止。    

(一)笔试(考试光阴:120分钟)    

笔试规模及分值:考试规模为《教育公共基础知识》,分值为100分。    

考试详细光阴、地点及注意事项详见准考证。    

请考生于2019610登录重庆市秀山土家族苗族自治县国民政府"大众信息网查询笔试成就。    

(二)现场资格审查    

招聘人数10名及以上的按招聘岗亭数与进入面试职员数1:1.5的比例,未到10名的按招聘岗亭数与进入面试职员数1:2的比例,根据笔试成就从高分到低分依次确定面试人选。若末了一名面试人选成就出现并列,则并列进入面试。如达不到规定比例,相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗亭名额按实际加入面试人数×面试比例公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。    

面试前对进入面试人选的报考资格条件停止复审,资格复审不合格或经确认主动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗亭考生笔试成就从高到低依次递补2次。    

资格审查所需供给的资料:(1)网上报名颠末过程后的考生报名信息表;(2)第二代有用身份证原件及复印件;(3)报考岗亭请求相符的毕业证、学位证原件及复印件;(4)报考岗亭请求具有的资格证原件及复印件;(5)下层效劳项目职员及县外在职在编职员需提交地点单位及主管部分出具的同意报考证明;(6)2019年应届毕业生可不供给毕业证、学位证和教师资格证等原件及复印件,但需提交加盖毕业院校公章的《秀山自治县2019年公开招聘教育事业单位专业技术职员报名推荐表》(附件3)。    

现场资格审查须本人按规定加入,不得拜托他人代为资格审查。加入现场资格审查的考生须对自己供给的资料、信息的真实性、有用性、精确性卖力,如因资料、信息不真实构成的后果由报考职员自行承当。    

对报名职员的资格审查贯串招聘全过程。一旦发现不相符报考资格者,不得进入下一招聘关键,直至取消聘用资格。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。    

现场资格审查不合格或经确认因考生主动放弃面试资格出现缺额的,可在报考同一岗亭职员中按笔试成就从高分到低分依次递补。    

进入面试者需缴纳面试考务费50元。进入现场资格审查职员名单、光阴、地点和相干请求于20196月17日在重庆市秀山土家族苗族自治县国民政府"大众信息网上颁布,不再颠末过程其余办法另行通知。    

(三)面试    

幼儿教师岗亭面试采取实作的办法停止;职教中央教师岗亭面试采取实作+过程讲述的办法停止;凤起中学音乐、体育、美术、信息技术教师岗亭面试采取试讲+实作的办法停止,其余岗亭面试采取试讲的办法停止。    

面试办法为一种的分值为100分,面试办法为两种的分值各为100分,计算面试成就时各占50%,量化计分。面试成就未到达60分者,不得确定为体检人选。(若某一岗亭只要1名考生加入面试,则该考生的面试成就须到达其地点面试考官组当天同类面试办法的统统考生的平均分方可确定为体检人选)。    

面试成就当场颁布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成就评定在60分如下、90分以上的,须在评分表中说明来由;考生面试末了结果在60分如下、90分以上的,面试考官组应写出书面申报,说明来由,并报招聘主管部分、县人力社保局备案。    

面试详细按照渝人社发[2016]281号中《重庆市事业单位公开招聘工作职员面试办法》履行。    

(四)考试稽核总成就计算办法    

考试稽核总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%    

考试稽核总成就采纳百分制计算,精确到小数点后两位数。    

六、体检    

体检人选按招聘岗亭数,根据报考考生考试稽核总成就从高分到低分依次等额确定。进入体检末了一名考试稽核总成就出现并列时,依次按面试成就、笔试成就、学历(学位)、职称及职(执)业资格高者优先,若仍不能确定体检人选则加试面试,以加试成就高者优先。    

体检工作由秀山自治县人力社保局同一构造履行。体检模范参照《对付订正〈公务员录用体检通用模范(试行)及〈公务员录用体检操纵手册(试行)〉无关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定,结合本行业或岗亭实际请求履行,并按规定填写《事业单位工作职员聘用体检表》。    

体检在县级及以上综合性医疗卫生机构停止,体检用度由体检者承当。除按相干规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经秀山自治县人力社保局同意后到指定病院停止一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。    

体检光阴、体检地点另行通知。报考职员不按规定的光阴、地点加入体检的,视为主动放弃体检。    

七、稽核    

体检合格者,由秀山自治县人力社保局会同招聘单位主管部分对其政治思惟、工作事迹、实际表示及是否必要回避等停止综合稽核,并对应聘职员资格条件停止复查。    

若体检、考核不合格或主动放弃出现缺额,则取消该招聘偏向,不再停止递补。考核应对峙凡进必审,严厉审查人事档案、诚信记载,和确认应聘职员供给的报名资料和触及报考资格的申请资料或许信息是否属实等环境,并看重采取实地考核、延长考核、官方网站查询【中国高等教育门生信息网(    http://chsi.com.cn)查询学历、中国履行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高国民法院颁布的失信被履行人、信用中国网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国度无关部委结合签署备忘录明白的失信情形职员】等办法停止查证。凡发现档案资料或许信息涉嫌造假的,应当立刻查核,未核准前,一律暂停聘用环现应聘职员供给虚假资料、隐瞒事实真相,或供给的资料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考核单位客观公正作出考核结论的,给予其不予聘用的处理。

报考城区(街道)幼儿园、州里幼儿园教师岗亭的考生按考试稽核总成就由高到低顺序抉择岗亭。若考试稽核总成就出现并列,则由考生现场抽签确定抉择聘用单位的顺序。详细选岗光阴、地点及岗亭设置将于选岗3个工作日前在重庆市秀山土家族苗族自治县国民政府"大众信息网颁布。    

八、公示    

稽核合格的拟聘职员,按《对付进一步尺度事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办[2010]96号)和《对付进一步尺度事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等无关请求,在重庆人力资源和社会包管网和重庆市秀山土家族苗族自治县国民政府"大众信息网上停止为期7个工作日的公示,公示内容包含拟聘用职员姓名、性别、出身年月、学历、专业、准考证号、笔试面试总成就、拟聘单位等其余应公示事项。    

九、聘用及报酬    

经公示无异议或经核实不影响聘用的职员,由秀山自治县人力社保职次薰规定办理聘用手续。经审批同意聘用的职员,由招聘单位法定代表人或许其拜托人与受聘职员按照《重庆市事业单位试行职员聘用轨制实行办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人事局对付转发〈事业单位聘用条约(范本)〉的通知》(渝人发[2006]68号)的规定,签署《事业单位聘用条约》,树立人事相干,完善聘用手续,并按规定享用相应的事业单位工作职员工资福利报酬。聘用职员按规定履行试用期,试用期包含在聘用条约期限内。试用期满,经稽核合格者,予以正式聘用,试用期内或期满稽核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不相符岗亭请求的职员,取消聘用资格。聘用到职教中央、城区(街道)幼儿园、州里幼儿园岗亭的职员,须在《一览表》中请求的光阴内获得相应的资格证件,未获得者解除聘用相干。2019年应届毕业生须于2019年731日获得报考岗亭所需的学历、学位及相应资格证书,未按规定光阴获得者取消聘用资格。    

聘用职员须在招聘单位效劳不得少于5年,未满效劳期的,解除聘用相干须按每一年12000元模范承当相应违约任务,且3年内不得报考我县机关事业单位工作职员。在招聘单位效劳未满5年的,不得转聘、运动到其余事业单位。    

十、纪律请求    

公开招聘事业单位工作职员,是公开提拔优越人才网网的重要渠道,对招聘工作中的各个关键,必需严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺遂停止。要严厉履行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会包管部令第35号),认真贯彻《对付》ⅰ粗厍焓事业单位稽核招聘工作职员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发[2016]281号)等无关政策规定和回避轨制,自发接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究无关任务。    

十一、其余事项    

(一)请考生在招聘期间对峙所供给通讯办法通顺,并密切注意在重庆市秀山土家族苗族自治县国民政府"大众信息网上查询笔试、面试、体检、稽核等相干信息。    

(二)本次公开招聘不举行也不拜托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举行的辅导班、辅导网站或刊行的出版物等,均与本次公开招聘无关。    

(三)报考咨询电话:0    

本简章由秀山自治县人力资源和社会包管局卖力解释。    

重庆市事业单位公开招聘成就和环境反映信箱    om(该邮箱不接受简历)。

附件:    

1.秀山自治县2019年公开招聘教育事业单位专业技术职员岗亭设置一览表    

2.重庆市考试录用公务员专业参考目录    

3.秀山自治县2019年公开招聘教育事业单位专业技术职员报名推荐表    

附件2019-05-16

来源:

http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-05-08/517582.shtml

 

 

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危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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