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江苏省灌云县教育体系2019年公开招聘240名教师公告

  • 发布光阴>2019-05-18
  • 停止日期>2019年05月18日
  • 所属省分江苏
  • 工作地点:灌云县
  • 栏目分类江苏中小学
  • 招聘人数:240名

为进一步深入教育体系人事轨制改革,提拔优越人才网网,充实教师步队。按照《省教育厅省人力资源和社会包管厅对付进一步做好全省中小黉舍新进教师公开招聘工作的意见》、《连聘凼事业单位公开招聘职员办法》无关精力,经研究,灌云县教育局决定为所属黉舍面向社会公开招聘240名新教师。现将无关事项公告如下:

一、招聘岗亭

详见《灌云县教育体系2019年公开招聘教师岗亭表》(附件1,如下简称《岗亭表》)和《灌云县教育体系2019年公开招聘教师选岗表》(附件2,如下简称《选岗表》)。《岗亭表》和《选岗表》可在连港市人力资源和社会包管网(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云县国民政府门户网站(http://www.guanyun.gov.cn/)查询。

二、资格条件

(一)具有中华国民共和国国籍,享有国民的政治权利;对峙四项基本原则,拥护中国共产党的路线、偏向、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,连条约志,耿介奉公。

(三)顺应岗亭请求的身体条件。

(四)年纪在30周岁如下(1988年61日以后出身)。此中,具有硕士研究生及以上学历的应聘职员年纪可放宽至35周岁如下(1983年61日以后出身)。

(五)具有《岗亭表》中岗亭请求的资格条件。此中,专业条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

(六)资格条件中的学历指通俗高等院校全日制学历,此中:岗亭代码为D19-D27的岗亭:专科学历的应聘职员请求为师范类院校毕业,本科及以上学历的应聘职员不限师范类院校。具有国(境)外学历学位的应聘职员须供给教育部留学效劳中央出具的国(境)外学历学位认证资料。

(七)本科及以上学历的应聘职员不限户籍,往届专科学历的应聘职员限本市户籍,应届专科学历的应聘职员限本市户籍或本市生源。

(八)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人或通俗高校在读非应届毕业生;

2.事业单位卖力职员的秘书岗亭或许人事、财政、审计、纪检岗亭招聘职员,应聘职员与事业单位卖力职员有夫妻相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲相干或许近姻亲相干的,和应聘职员与现有在岗职员存在上述相干,到岗后又有间接高低级引导相干的;

3.尚未解除纪律处分或许正在接受纪律审查的职员、刑事处罚期限未满或许涉嫌违法犯罪正在接受调查的职员;

4.有政策规定2019831日前不得解聘、离开现工作单位(岗亭)的职员,或国度和省另有规定不得应聘到事业单位无关岗亭的职员。

三、报名事项

报名及资格审核由灌云县教育局卖力。

(一)报名光阴

2019年5月20日至5月22日(上午8>2019-05-18:30,下昼2>2019-05-18:30)。

(二)报名办法

采纳现场报名的办法,每人限报一个岗亭。

报名地点:灌云县人力资源和社会包管局二楼大厅(小鸭河路288号),政策咨询电话:6

(三)报名资料

请应聘职员真实、精确、完备地提交如下资料原件及复印件:

1.《灌云县教育体系2019年公开招聘教师报名及资格审查表》(附件3,如下简称《报名表》,一式1份);

2.近期同底免冠2吋彩色照片2张;

3.本人身份证(应聘职员须应用在有用期内的第二代住民身份证停止报名,报名与考试应用的身份证必需同等);

4.毕业证书(2019届毕业生供给双向抉择工作推荐表、工作协定书),国(境)外留学职员须供给经教育部留学效劳中央认证的国(境)外学历学位认证资料;

5.应聘职员按报考岗亭请求供给相应层次的教师资格证或教师资格证正在申请认定的证明;

6.专科学历应聘职员须供给户口簿或生源地证明;

7.岗亭所需的其它相关证明。

(四)报名注意事项

1.《报名表》请从连云港市人力资源和社会包管网(http://rsj.lyg.gov.cn/)或灌云县国民政府门户网站(http://www.guanyun.gov.cn/)下载并按请求填写好后带至报名处停止资格审核。

2.应聘职员须按岗亭请求,如实填写小我无关信息。凡弄虚作假的一经查实,即取消应聘资格。

分外提醒:应聘职员务必诚信应聘,加入报名即视为承认本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的小我信息应真实、精确、有用。应聘职员应确认本人完全相符相干岗亭的资格条件,如对资格条件和岗亭请求存在疑问,应实时向灌云县教育局进一步咨询确认。资格审查工作贯串于招聘工作全过程。在招聘各个关键,如发现应聘职员报名时填报信息不实、不相符资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将实时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名次序或许伪造学历证明及其余无关资料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照无关规定处理。

3.本人现场报名确有艰难者,可拜托他人代为报名,除供给上述资料外,还须同时供给被拜托人的身份证原件及复印件。

4.资格审核未颠末过程的职员如对资格审核有异议,可在收到通知后3个工作日内向灌云县教育局陈述申辩。

(五)报名用度

本次公开招聘收取报名费100元/人,对进入面试的应聘职员收取面试费100元/人。享用最低生活包管金的城镇家庭应聘职员和农村相对贫苦家庭应聘职员,免收报名用度。报名时,享用最低生活包管金的城镇家庭应聘职员,供给其家庭地点地的县、区民政部分出具的享用最低生活包管的证明和低包管(原件及复印件);农村相对贫苦家庭应聘职员供给其家庭地点地的县、区扶贫工作部分出具的特困证明和特困家庭基本环境档案卡(原件及复印件)。

(六)开考比例

各岗亭开考比例均为1:3,如未到达开考比例,将核减招聘岗亭数,直至不予开考,并实时通知应聘职员改报其它相符应聘条件的岗亭或取消报名。对少数未到达开考比例的紧缺、急需岗亭,经市公开招聘综合办理部分核准后,可适当低落开考比例,并于开考前在灌云县国民政府门户网站颁布。

四、考试

(一)考试办法

考试采纳笔试和面试相结合的办法停止,由灌云县教育局同一构造。

(二)笔试

1.笔试内容为报考学科的专业知识,不指定复习用书,不拜托任何小我或部分举行培训辅导。

2.笔试采取闭卷答题情势,试卷满分100分,合格分数线为50分。

3.颠末过程资格审核的应聘职员凭身份证于524日到灌云县人力资源和社会包管局二楼大厅领取笔试准考证。

4.笔试光阴、地点见准考证。

(三)面试

1.面试人选的确定:在笔试合格职员中,根据笔试成就从高分到低分的顺序和各招聘岗亭拟聘用的人数,按3:1的比例确定面试人选。

2.面试情势及内容:

1D01—D09D13—D15D19—D24岗亭面试情势为说课,满分为100分,面试成就=说课成就×100%,内容为相应学段、相应学科教材。

2)D10—D12、D16—D18、D25—D27岗亭面试情势为说课和技能测试,两项成就满分均为100分,面试成就=说课成就×50%+技能测试×50%,说课内容为相应学段、相应学科教材,技能测试重要测试应聘岗亭所必要的专业技能。

3.面试没有构成竞争的岗亭,面试合格分数线为60分;面试已经构成竞争的岗亭,面试合格分数线为50分。面试成就由现场工作职员通知应聘职员。

4.应聘职员凭身份证于530日到灌云县人力资源和社会包管局二楼大厅领取面试通知书。

5.面试光阴、地点见面试通知书。

(四)总成就计算

总成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。总成就精确到小数点后两位数(四舍五入)。

(五)成就颁布

笔试成就、加入面试职员名单、总成就及排名分离在笔试、面试结束后5个工作日内,在灌云县国民政府门户网站颁布,同时在灌云县教育局一楼大厅颁布,应聘职员可凭准考证号查询。

五、体检和稽核

考试结束后,在考试合格职员中,根据总成就从高分到低分的顺序,按招聘岗亭1:1的比例定体检职员名单。如总成就相同,面试成就高者加入体检,如面试成就仍相同,需停止加试,加试办法另定。体检由灌云县教育局同一构造,体检模范参照订正后的《公务员录用体检通用模范(试行)》履行。入围职员不按规定的光阴、地点加入体检,视作放弃体检资格。对体检合格职员由灌云县教育局参照《连云港市事业单位公开招聘职员稽核实行办法(试行)》规定构造实行稽核。

六、公示

根据考试成就、体检和稽核结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在连聘市人力资源和社会包管网、灌云县国民政府门户网站公示期7个工作日。公示内容包含招聘单位、岗亭名称、拟聘用职员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成就、总成就、排名等。

因体检、考核不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗亭空缺时,由灌云县教育局提出是否递补的意见,报灌云县人力试春社会包管局审核。如递补,在该岗亭的考试合格职员中,按总成就从高分到低分依次递补。

七、选岗与聘用

公示无异议后,应聘职员按每个岗亭总成就从高分到低分依次选岗,岗亭环境详见《选岗表》(附件2)。选岗实现后,统统岗亭经县人社、机构体例部分备案后,由用人单位为其办理无关聘用手续并与其签署聘用条约。聘用审批后不再停止递补。聘用职员按国度规定履行试用期,试用期满稽核合格,予以定职定级。稽核不合格者,取消聘用资格,终止聘用相干。

八、注意事项

(一)经招聘程序聘用的职员纳入事业体例办理,享用灌云县事业单位工作职员报酬。

(二)应聘职员务必要坚持报名时预留的通讯对象通顺,以便联系,若出现因为应聘职员本人原因导致错过考试等环境,由应聘职员本人承当全体任务。

(三)聘用职员必需在规定光阴内报到,不能按时报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。

(四)应聘职员须于2019831日前获得相应证书,逾期不能获得的,取消聘用资格。

九、纪律监督

灌云县纪委监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作履行全程监督。

监督电话:6

十、本公告未尽事宜由灌云县教育局卖力解释。

附件:http://www.lyg.gov.cn/TrueCMS/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_xls.gif1:灌云县教育体系2019年公开招聘教师岗亭表.xls

http://www.lyg.gov.cn/TrueCMS/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_xls.gif2:灌云县教育体系2019年公开招聘教师选岗表.xls

http://www.lyg.gov.cn/TrueCMS/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif3:灌云县教育体系2019年公开招聘教师报名及资格审查表.doc

灌云县教育局

20195月8

来源

http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/260e042b-bbe8-4302-b4de-48753a58fa7f.html

 

 

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