湖南省东安县2019年公开招聘189名教师公告
根据我县对教师的必要，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘教师189名，现将无关事项公告如下:
招聘原则、程序和职员办理办法
招聘工作严厉按照德才兼备的模范，对峙公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与稽核相结合的办法停止，履行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开轨制；按照体例招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、试教(说课)、体检、稽核、聘用的程序停止；聘用职员严厉按《事业单位人事办理条例》履行聘用制办理。
二、招聘岗亭名称、人数及资格条件
详细详见《东安县2019年公开招聘教师岗亭一览表》。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
此次招聘面向社会，相符招聘岗亭条件的职员均可报名。
(二)招聘条件
1、具有中华国民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有优越的职业道德；
3、顺应岗亭必要的身体条件；
4、年纪在18周岁以上和各详细岗亭请求的年纪规模之内；
5、相符岗亭请求的其余条件(详见《东安县2019年公开招聘教师岗亭一览表》)。
(三)下列职员不得报考
县内黉舍在编教师(含特岗教师)不得报考；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的职员，和刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论职员；现役军人；试用期内的工作职员；和有司法规定不得录用为工作职员的其余情形的职员，均不得报名。
报考职员不得报考录用后即构成回避相干的招考职位。
四、报名及资格审查
(一)报名光阴：2019年5月21日—5月23日(上午：8>2019-05-18:00下昼：3>2019-05-18:30)。
(二)报名地点：东安县人社局办公大楼二楼集会室。
(三)报名请求：
1、报考职员须持本人身份证、毕业证(应届毕业生须供给毕业生工作推荐表)、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和教师资格证(暂未获得教师资格证的，供给已获得的<中小学教师资格考试合格证明>和通俗话品级证等)等正式有用证件(原件及复印件各一份)，在规定的光阴和指定的地点现场报名。报名时，需交考务费50元/科，数码摄像费20元/人。
2、每一名报考职员只能报考一个职位。报考职员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时应用的身份证必需同等。
3、报考职员报名表信息填写不真实、不完备或填写错误，任务自负。由他人代报名的若报名信息出现上述环境，视同考生本人填写，由考生本人承当任务。
4、笔试开考比例为1:3，若低于1:3则按比例核减招聘计划(只招1人的岗亭达不到开考比例则取消招聘计划)。报考已取消招聘计划岗亭的考生，可以或许或许在规定的光阴内报考其余相符招考条件的岗亭。未按规定光阴改报的，视为放弃报考。视报名环境确切难以构成竞争的岗亭经人社部分同意可低落开考比例为1:2，经人社部分同意低落开考比例开考或实际参考人数未到达开考比例的,笔试成就低于60分的不能入围加入面试。
5、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯对象通顺，以便实时联络，因所留通讯办法不畅所致后果，由考生自负。
(四)资格审查
资格审查包含报名时资格初审、面试前资格复审、聘釉勖前资格终审，并贯串招聘考试工作全过程。供给虚假报考申请资料的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造无关证件、资料、信息，骗取报考资格的，将按无关规定予以严肃处理。
报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的小我信息，严厉按照规定的报名条件和报考岗亭所需的资格条件停止资格审查，经审查相符报考岗亭所需资格条件的考生，由县教育局审查职员签署同意报考意见后方可报名。
五、考试
1、笔试
①笔试光阴：暂定2019年5月31日
②笔试地点：见准考证
③笔试内容：
高中教师：测试相应专业的高中内容和部分大学内容。
初中教师：测试相应专业的初、高中内容，此中：初中内容占50%、高中内容占50%。
小学教师：测试相应专业的初中、小学内容，此中：初中内容占50%、小学内容占50%。
分外黉舍舞蹈教师：与小学音乐教师考试内容同等。
幼儿教师：测试幼儿教育相干内容。
生理学教师：测试《教育学》和《教育生理学》相干内容。
2、面试
笔试成就公示后(在东安政府网公示)，各科目根据笔试成就从高分到低分，按1∶2的比例确定面试职员。
①面试光阴：另行通知
②面试地点：另行通知
③面试办法：
音体美专业的面试为才艺展现和说课，此中才艺展现的分值为60分，说课分值为40分，音乐的才艺展现为唱歌加自选一项专长展现，体育的才艺展现为自选两项专长展现，美术才艺展现为素描(静物写生)；幼儿教育专业面试为技能测试即讲一个小故事、唱一首歌外加特长展现。(才艺展现所需器材自备，所选项目应适宜于室内展现)
其余专业的面试为说课(所报考专业的某一个年级课本内容，光阴不超过15分钟)。
3、总成就计算：总成就计算办法为：笔试成就×60%+面试成就×40%。
4、招聘人数与加入面试人数等额不能构成竞争的岗亭，考生面试成就不得低于70分。
5、因各种原因构成加入面试职员空缺不再递补。
六、体检
各科目根据招聘教师数按总成就从高分到低分等额�范ㄈ搜」�造体检。体检模范参照《公务员录用体检通用模范》履行,同时停止尿样毒品检测。详细的光阴、地点另行通知，用度由考生小我负担。体检职员对体检结果有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能停止1次，复检仍不合格的考生取消聘用资格。
若入围体检的职员有人放弃或有人体检不合格，从介入面试的考生中按聘用总成就高低依次等额递补(递补不超过两次)。
七、稽核
体检合格职员加入考核对象。考核参照《湖南省国度公务员录用稽核履行办法》履行。重要包含考生遵纪守法、计划生育、检查学籍档案等内容，并对应聘职员资格条件停止复查。县人社局和县教育局详细卖力考核工作。
稽核不相符请求或主动放弃的，不予聘用，按应聘同一职位的聘用总成就高低依次等额递补(递补不得超过两次)。
八、聘用与办理
1、拟聘用职员名单在永州市人力资源和社会包管局网和东安政府网上公示，接受社会监督。
2、同时报考东安县特岗教师岗亭和公开招聘岗亭的，若均入围被录取的优先包管特岗教师岗亭录�。衅�岗亭不得录取已被东安县特岗教师岗亭录取的考生。
3、拟聘职员根据所报专业从成就高分到低分自立抉择黉舍。聘用职员与聘用黉舍签署协定(一式三份，县教育局、黉舍与本人各存一份)，必需在聘用黉舍工作3年以上，期间不准申请变更或脱产学习(县教育局支配的培训学习除外)。
4、2019年应届毕业生必需在2019年7月31日前获得毕业证，否则不予聘用。
5、暂未获得教师资格证的必需在2019年7月31日前获得，否则不予聘用。
6、因各种原因构成拟聘用职员空缺不再递补。
九、对考生弄虚作假违反考试稽核纪律、应加入体检放弃体检和拟聘用放弃聘用环境的处理
对考生弄虚作假违反考试稽核纪律入围的一律取消资格，对考生弄虚作假违反考试稽核纪律未入围的、应加入体检放弃体检和拟聘用放弃聘用的，东安县公开招聘工作引导小组办公室都将在永州市人力资源和社会包管局网站、东安政府网站通报，并在2年内不得报名加入东安县公务员招考和事业单位招聘。
十、监督与回避
1、招聘工作接受人大、政协、纪检监察部分和社会各界监督。考试、体检、考核、录取等结果实时向社会公示。
2、教师招聘履行回避轨制。招聘工作职员在构造公开招聘事项时，触及与本人有夫妻相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲相干、近姻亲相干或许其余可能影响招聘公正的应当回避。
十一、本公告由东安县公开招聘招考工作引导小组办公室卖力解释。(咨询电话：)
东安县公开招聘工作引导小组
2019年5月10日
来源：
http://www.da.gov.cn/Item/60396.aspx
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