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重庆市南岸区2019年公开招聘153名教育卫生事业单位工作职员简章

  • 发布光阴>2019-05-18
  • 停止日期>2019年05月18日
  • 所属省分重庆
  • 工作地点重庆
  • 栏目分类重庆中小学
  • 招聘人数:153名

为增进南岸区教育卫生事业睁开,进一步优化教师步队布局,根据《事业单位人事办理条例》、《重庆市事业单位公开招聘职员履行办法》(渝人发[2006]44号)和《对付进一步尺度事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)及重庆市人力资源和社会包管局《对队》<重庆市事业单位稽核招聘工作职员办法>6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发[2016]281号)等无关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘南岸区教育卫生事业单位工作职员。

一、招聘原则 

对峙民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人模范,采取考试与稽核相结合的办法停止。

二、招聘计划

本次公开招聘南岸区教育卫生事业单位专业技术职员153人。详细招聘单位岗亭及条件详见附件1《南岸区2019年公开招聘教育卫生事业单位工作职员岗亭设置一览表》(如下简称《一览表》)。

三、招聘对象及规模

(一)凡相符招聘条件及请求的职员均可报名,详见《一览表》。

(二)如下职员不属于招聘规模:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚形履行终了或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关形闯废讣⒓觳机关形醋鞒霾起诉决定或国民法院形葱嫖罪的职员;形解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作职员;因违反机关事业单位工作职员招录(聘)纪律而处于禁考期的职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的非2019年应届毕业生;现役军人;最高国民法院颁布的失信被履行人;国度无关部委结合签署备忘录明白的失信情形职员;我市公费造就、定向到州里教育(医疗卫生)机构工作,未满效劳期限或未按规定程序解除造就及工作协定的师范(医学)生;形词立人事相干但加入我市机关事业单位招录(聘)已按程序实现体检或稽核的拟聘用职员;本区机关事业单位正式在编职员;具有司法法规规定不得聘用为事业单位工作职员的其余情形职员。

(三)正在全日制通俗高校脱产就读且未毕业的本科生或研究生不能凭已获得的学历(学位)证报考。在外洋境外高校就读的全日制学历(学位)的职员,其学历(学位)须在现场资格审查前获得教育部中国留学效劳中央认证。

四、招聘条件

(一)具有中华国民共和国国籍;

(二)遵照国度宪法和司法,具有优越的品行;

(三)顺应岗亭请求的身体条件;

(四)相符岗亭招聘条件(详见《一览表》),且自愿在南岸区效劳年限不低于5年,未满效劳年限职员提出解除聘用条约的,须按照与聘用单位签署的聘用条约之约定承当违约任务;

(五)相符事业单位公开招聘工作职员回避轨制的无关请求;

(六)年纪为18周岁以上、35周岁如下(指未到36岁),年纪计算停止光阴为报名开端前一天。

五、考试报名及程序

(一)信息发布

招聘信息颠末过程重庆人力资源和社会包管网(rlsbj.cq.gov.cn)和重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)等媒体向社会公开拓布。

(二)报名程序

本次公开招聘采取网上报名办法,不接受现场和电话报名。报考职员在201952009:3052117:00期间登录事业单位公开招聘网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进入网上报名体系,提交报考申请。报考职员只能抉择本次招聘单位中的一个岗亭报名,按各报考岗亭竞争,分离聘用。报考职员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时应用的身份证必需同等。报名时,请仔细阅读诚信报考许诺书(附件2)和“相干说明”,如实精确填写报考信息的各项内容,并上传电子照片(jpg格式,20kb如下),精确记住报名序号(报名序号是报名确认和下载打印准考证等事项的重要根据和关键字)。

(三)诚信报名

考生报名时应诚信、精确、尺度填写毕业证书载明的所学专业,对伪造、变造、冒用无关证件、资料骗取考试资格的,对恶意注册干扰正常报名次序的,一经发现,立刻取消报考资格,并按国度相干规定严肃处理。

本次招聘网上报名不停止资格审查,网上报名只审核考生上传的电子照片是否相符请求。面试前再对进入面试的职员停止现场资格审查,如因不相符条件被取消面试资格,后果由报考职员本人承当。

(四)查询照片审核结果

如因电子照片审核未颠末过程的,须在20195月2212:00前登录网上报名体系修改,从新提交照片审核。照片审核不颠末过程的,不能缴费加入考试。考生应慎重抉择报考单位及岗亭,照片一经审核颠末过程,不能更改报考单位及岗亭。

(五)网上缴费确认

报考职员网上报名照片审核颠末过程后即可在网上报名体系停止网上缴费,但须在201952217:00前实现网上缴费(此科目考试按市财政、物价部分同意的模范收取国民币50元),确认参考。报考职员只能抉择一个岗亭停止缴费确认。确认的详细程序按网络提醒停止。考生网上缴费后,要实时登岸网上报名体系核实缴费是否胜利,网上报名后未缴费胜利的,不能加入考试。

(六)打印准考证

网上报名并缴费确认胜利的考生,于201952914:306209:30登录网上报名体系打印本人准考证(应用A4纸打。白、彩色均可,包管字迹、照片清楚),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点加入考试。逾期未打印准考证而影响考试的,任务自负。

任何单位和小我不得以任何来由拒绝相符报考条件的职员报名应聘并加入考试稽核。

各岗亭报名人数、颠末过程资格审查人数和最终缴费人数一览表在报名期间和报名停止后5个工作日内在重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目颁布。

六、招聘程序及办法

拟招聘岗亭人数与实际报名人数须到达1:2能力开考,未到达规定比例的,相应递减招聘岗亭人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的,取消招聘。因招聘岗亭取消而不能加入招聘考试的报名者,退还其报名考试用取

(一)考试稽核

考试稽核分为公共科目笔试、专业能力测试和布局化面试。公共科目笔试、专业能力测试和布局化面试分值各100分。

1.公共科目笔试(分值100分)

公共科目笔试光阴:20196月2日上午09:0010:30。考生应提前到达考点,开考30分钟后不得进入考室加入考试。

公共科目笔试地点:详见准考证。

公共科目笔试采纳闭卷办法停止。

1)教育事业单位公共科目为:综合基础知识(教育类),分值为100分。此中综合基础知识分值占70%,教育公共基础知识分值占30%

2)卫生事业单位公共科目为:综合基础知识(卫生类),分值为100分。此中综合基础知识分值占70%,卫生公共基础知识分值占30%。

2.公共科目笔试成就查询

公共科目笔试成就于201961109:30后登录事业单位公开招聘网站http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进入网上报名体系自行查询。

3.专业能力测试(分值100分)

各招聘岗亭按公共科目笔试成就从高到低确定加入专的芰Σ试的职员。此中拟招聘岗亭人数与报名人数比例超过110的岗亭,按照110的比例确定进入专的芰Σ试人选,若末了一名进入专的芰Σ试职员成就出现并列时,则并列进入。未到达该比例的岗亭按实际参考人数进入专的芰Σ试,但最低不得低于1:2的比例,达不到规定比例的,相应递减招聘岗亭人数至规定比例(此纳五入法处理)。此中,属急需紧缺岗亭的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗亭开考。

1)教育事业单位专业能力测试采取以试讲(上课或说课)为主的多种办法停止,光阴不低于10分钟。除试讲外,招聘单位将根据黉舍、学段、学科、岗亭的实际必要,抉择增长面谈、三笔字及通俗话程度测试、计算机应用能力测查、特长展现等作为辅助项目。

(2)卫生事业单位专业能力测试采取病例阐发、现场操纵、现场答辩等办法停止,光阴不低于10分钟。

专业能力测试程序参照《重庆市事业单位公开招聘工作职员面试办法》(渝人社发[2016]281号)履行,专业能力测试成就当场颁布并由考生签字确认。专业能力测试考官评定考生专业能力测试成就在60分如下(不含60分)、90分以上(含90分)的,考官须在评分表中说明来由;考生专业能力测试末了成就在60分如下(不含60分)、90分以上(含90分)的,考官组须写出书面申报报招聘单位主管部分和区人力社保局备案。

进入专业能力测试的职员登录事业单位公开招聘网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进入网上报名体系停止网上缴费。缴费光阴:20196月1209:306月1317:00(此科目考试按市财政、物价部分同意的模范收取国民币50元)。

专业能力测试地点:请于2019年613日下昼14:30在重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目颁布,请考生自行查询。

专业能力测试光阴:20196月15日09:00开端。专业能力测试请求考生应于测试当日上午08:30前进入考点指定候考室,逾时未到候考室者视为弃权。

4.公共科目笔试、专业能力测试两科算计成就和进入面试资格审查职员名单颁布

两科算计成就和进入面试资格审查职员名单于专业能力测试结束后3个工作日内在重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目颁布,请考生自行查询。

(二)进入面试职员现场资格审查

现场资格审查由南岸区人力资源和社会包管局会同招聘单位主管部分构造睁开。资格审查要严厉对照事业单位公开招聘无关规定和招聘公告停止,精确节制审查尺度,同一审查口径,不得随意放宽招聘岗亭条件。

按规定进入面试的职员,本人持相干证件资料,按照规定光阴和指定地点加入现场资格审查。

接受资格审查时应提交如下资料:

1)准考证;

(2)身份证;

3)毕业(学位)证,在国(境)外高校就读获得的学历(学位)还须供给教育部中国留学效劳中央认证书;2019年应届全日制高校毕业生须供给黉舍开具的学籍证明(载明学历、专业及学习情势)、毕业黉舍工作推荐表、成就单(教务处盖章)等;

4)网上打印的报名挂号表;

5)本人签字确认的诚信许诺书;

6)教师资格证书原件及复印件(2019年应届毕业生可暂不供给,在资格复查即2019719日前必需供给教师资格证书,否则取消聘用资格);

本人如不能加入现场资格审查可拜托停止资格审查,但应出具拜托人的拜托书(须注明拜托事宜、拜托双方的身份证号码,并由拜托双方签字),上述(1)-(6)项资料,被拜托人的身份证原件及复印件。

统统复印件必需交验原件,否则不予承认。拜托资格审查可不供给拜托人的身份证原件,但应交验其余资料复印件的原件。

进入面试职员现场资格审查及面试缴费光阴:20196月196月20,09:3011:30,14:0017:00。面试用度每人40元。

进入面试职员现场资格审查地点:重庆市南岸区人事考试效劳中央(南岸区茶园广福小道12号南岸区行政效劳中央B区1号楼101004室)

(三)专业审核无关事项

专业条件参照国度教育行政部分颁布的通俗高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(均简称《专业参考目录》)(附件3)审核。因分歧学历层次致使同一专业称谓不同等的,视为相符专业请求。与招聘简章明白的《专业参考目录》中专业称谓不同等,但经卖力资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设衷墼勖请求同等目视为相符专业请求。

(四)布局化面试

面试比例为1:2。面试人选按面试比例,根据公共科目笔试与专的力测试成就之和从高到低依次确定进入面试职员名单。若末了一名面试人选成就出现并列时,则并列进入面试。如因不相符条件或经确现鞫弃被取消面试资格,按进入面试职员比例从高分到低分只作一次性递补,再次出现的缺额不再递补。面试比例达不到1:2的,相应递减拟招聘岗亭名额至规定比例(递减后的招聘岗亭人数按“实际加入面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,考生各科成就均须到达60分及以上方可进入面试。凡考生有缺考科偏向,取消面试资格。

布局化面试分值为100分。面试成就当场颁布并由考生签字确认。面试成就低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成就评定在60分如下(不含60分)、90分以上(含90分)的,须在评分表中说明来由,考生面试末了结果在60分如下(不含60分)、90分以上(含90分)的,该考生地点考官组应写出书面申报,说明来由,并报招聘单位主管部分及区人力社保局备案。

布局化面试光阴:暂定于201962019-05-18日,每日08:30面试开端。

详细加入布局化面试职员名单及光阴地点于2019年627在重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目颁布。面试请求考生应于面试当日上午08:00前进入考点指定候考室,逾时未到候考室者视为弃权。

(五)考试稽核总成就的计算

考试稽核总成就=公共科目笔试成就×30%+专业能力测试成就×30%+布局化面试成就×40%。考试稽核总成就采纳百分制计算,精确到小数点后两位数。

考试稽核总成就及加入体检职员名单于201972在重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目颁布。

(六)体检

体检光阴、地点根据工作进度另行通知,详见重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目。

体检人选按招聘岗亭人数,根据各岗亭考生考试稽核总成就从高分到低分等额确定。若末了一名进入体检职员考试稽核总成就出现并列时,则依次以面试成就、专业能力测试成就、公共科目笔试成就的顺序从高到低确定进入体检职员。若仍相同则采取加试面试的办法确定,以加试面试成就高者确定为最终体检人选。

体检模范参照《对付订正〈公务员录用体检通用模范(试行)及〈公务员录用体检操纵手册(试行)〉无关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定,并结合本行业或岗亭实际请求履行,并按规定填写《事业单位工作职员聘用体检表》。国度对体检政策新规定或停止调剂的,从其规定。

体检在具有天资的指定体检机构停止。体检用度由考生自行承当。招聘单位或受检职员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经公开招聘工作引导小组同意后到指定病院停止一次性复检,体检结果以复检结论为准,不再构造二次复检。考生必需按照规定光阴加入体检,无正当来由未加入体检者视为主动放弃。

若体检不合格或经确认主动放弃资格,取消聘用资格。因体检不合格或经确认主动放弃资格出现的缺额,不予递补。

(七)稽核

体检合格职员由南岸区人力资源和社会包管局会同主管部分及招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作职员稽核办法》,对其资格条件停止复审,并对其政治思惟本质、能力本质、遵纪守法环境、道德品格修养、日常学习工作环境、身份状况和是否必要回避等同一构造稽核。

稽核对峙“凡进必审”,严厉审查人事档案、诚信记载,和确认应聘职员供给的报名资料和触及报考资格的申请资料或许信息是否属实等环境,并看重采取实地稽核、延长稽核、官方网站查询【中国高等教育门生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国履行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高国民法院颁布的失信被履行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国度无关部委结合签署备忘录明白的失信情形职员】等办法停止查证。凡发现档案资料或许信息涉嫌造假的,应当立刻查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘职员供给虚假资料、隐瞒事实真相,或供给的资料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响稽核单位客观公正作出稽核结论的,给予其不予聘用的处理。

因稽核、资格复审不合格或经确认主动放弃资格和稽核以后出现的岗亭缺额,不予递补。

(八)公示

稽核合格的拟聘用职员名单在重庆人力资源和社会包管局网(rlsbj.cq.gov.cn)和重庆市南岸区国民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目停止为期7个工作日的公示。公示内容包含拟招聘职员姓名、性别、出身年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考试稽核总成就、拟聘用单位及岗亭等其余应公示事项。

属于2019年应届毕业的考生请于2019719日当日09:0011:3014:0017:00到重庆市南岸区人事考试效劳中央报到,报到时须供给本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等报考岗亭所请求的证件原件及复印件1套,接受资格复查,复查合格后予以拟聘公示。未按规定光阴报到的考生,视同主动放弃,资格复查与招聘条件不相符的,取消拟聘资格。

(九)聘用及报酬

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用职员由用人单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘职员审批表》报各主管部分审核、南岸区人力资源与社会包管局审批。

经审批同意聘用的职员,由用人单位法定代表人或许其拜托人与受聘职员按照《重庆市事业单位试行职员聘用实行办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人力试从肷缁岚管局对付转发事业单位聘用条约(范本)的通知》(渝人发[2006]68号)文件规定签署《重庆市事业单位聘用条约书》,树立人事相干,完善聘用手续。经审批同意聘用的职员,其工资福利报酬按重庆市事业单位工作职员无关规定履行。

聘用职员按规定履行试用期,试用期包含在聘用条约期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满稽核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不相符岗亭请求的人,取消聘用资格。

聘用职员在南岸区效劳年限不低于5年,期间不得向区外运动,未满最低效劳年限职员提出运动的,解除聘用条约,终止人事相干并按照与聘用单位签署的聘用条约之约定承当违约任务。

七、纪律请求

公开招聘事业单位工作职员,是公开提拔优越人才网的重要渠道,对招聘工作中的各个关键,必需严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺遂停止。要严厉履行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会包管部令第35号),认真贯彻《对付发〈重庆市事业单位稽核招聘工作职员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发[2016]281号)任薰卣吖定和回避轨制,自发接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究无关任务。

八、其余事项

(一)请考生在招聘期间对峙所供给的通讯办法通顺,并密切注意网上发布的相干通知信息。因考生本人原因未获知相干信息而影响考试或聘用的,任务由考生自行承当。

(二)本次公开招聘不举行也不拜托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举行的辅导班、辅导网站或刊行的出版物,均与本次公开招聘无关。

九、简章解释

本招聘简章由南岸区人力资源和社会包管局、南岸区教育委员会卖力解释。

重庆市事业单位公开招聘成就和环境反映信箱:om(该邮箱不受简历)

南岸区人事考试效劳中央:1

南岸区教委:6

南岸区卫健委:2

附件1:南岸区2019年公开招聘教育卫生事业单位工作职员岗亭设置一览表

附件2:诚信许诺书

附件3:重庆市考试录用公务员专业参考目录

附件2019-05-18

来源:

http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-05-10/517603.shtml

 

 

检查次数:

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危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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