广东校园招聘人才网网网—国内访问量、信息量抢先的高层次人才网网必要信息平台。
以后地位:广东校园招聘人才网网网>事业单位>事业单位>

西安市事业单位2019年公开招聘2307名工作职员公告

  • 发布光阴>2019-05-18
  • 停止日期>2019年05月18日
  • 所属省分陕西
  • 工作地点西安
  • 招聘人数:2307名

为进一步增强事业单位人才网网步队打造,根据《事业单位人事办理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作职员履行办法》《对付增强和改良下层事业单位招聘工作的通知》及相干规定,西安市事业单位面向社会同一公开招聘2307名工作职员。现将无关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华国民共和国国籍;

2.遵照宪法和司法,具有优越的品行;

3.年纪为18周岁以上,35周岁如下(1983年4月152001年4月14期间出身);

4.具有招聘岗亭所需的学历、专业或技能条件。此中,学历为国度教育行政主管部分承认的大专及以上文化程度;专业以国度教育行政主管部分颁布的研究生、本科、高职(高专)专的柯嘉准;

5.顺应招聘岗亭请求的身体条件;

6.具有招聘岗亭所需的其余条件。此中,有户籍限制的招聘岗亭请求在20194月7日(含)之前已正式办结落户手续;对工作阅历有请求的,工作阅历计算光阴停止20197月31日。

招聘岗亭所需的详细条件以《2019年西安市事业单位公开招聘工作职员岗亭表》(如下简称《岗亭表》)的请求为准。

(二)不相符报名应聘的重要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制通俗高等院校在读的非2019年应届毕业生,和全日制通俗高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往获得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定必要回避的;

5.招聘为事业单位工作职员有用劳年限规定且效劳期未满的;

6.失信被履行人;

7.司法、法规规定不相符本次招聘任求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安市国民政府门户网(www.xa.gov.cn)、西安市人力资源和社会包管局网(xahrss.xa.gov.cn)、西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的办法停止。报名网站为西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)。

报名光阴:201941500:00至201941824时。

资格审查光阴:2019年4月1508:002019年4月2018:00

资格审查由西安市市级事业单位主管部分、区县和开拓区人社部分构造履行。

应聘职员只能报考一个岗亭。在报名期间,资格审查颠末过程后,报考岗亭不能更改。报名结束后(418日24时至420日18:00),应聘职员可以或许或许查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

416、417上午10时在西安人事考试网颁布各招聘岗亭的报名环境,418不再颁布。

(三)网上缴费与报名确认

缴费停止光阴为42020:00。资格审查颠末过程的应聘职员应在规定的光阴内登录西安人事考试网停止网上缴费确认。

笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《对付录用机关工作职员和国度公务员免费等无关成就的通知》(陕价费调发[2001]89号)同意的每人每科50元模范收取。未按期缴费确认模视为自愿放弃报名。

已网上缴费确认的应聘职员应实时打印报名挂号表并妥善保管,以备资格复审等关键核对信息。

对享用国度最低生活包管金的城镇家庭和农村贫苦家庭享用低保的应聘职员,颠末过程资格审查后,可于4月20日1700曩昔携带相干证明资料到西安市人事考试中央申请减免考务费(地址:西安市南二环西段123号富秦大厦四层407,电话1)。

(四)开考比例

本次招聘岗亭开急例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗亭和国度确定的会合连片分外艰难地区的县、山区县及艰辛边远县区的招聘岗亭,经市级事业单位主管部、区县和开拓区人社部分申请,西安市人力资源和社会包管局核准后,可低落开急例或不设开急例。

未到达规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并于422日在西安人事考试网颁布。对应聘岗亭被核销的应聘职员,由相干部分办理退费手续。

(五)网高低载打印准考证

已缴费确认的应聘职员应于5月15日8:005月18日从西安人事考试网自行下载打印准考证。

(六)考试

1.笔试

(1)笔试内容。笔试包含《职的芰偏向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。笔试类别分为综合办理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类。笔试类别由事业单位主管部分或事业单位根据岗亭、专业必要综合确定。应聘职员按照所报考岗亭对应的笔试类别,加入相应类别的两科考试。此中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗亭和中学教师岗亭;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘职员按笔试类别中对应的岗亭作答相应部分。

2)笔试光阴:2019519日(星期日)上午。

08:3010:00职业能力偏向测验

10001200综合应用能力

3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。详细地点支配详见准考证。笔试考务工作由西安市人事考试中央卖力构造履行。

4)成就查询。笔试成就估计于6月中旬颁布。应聘职员可登岸西安人事考试网查询本人成就。

对违纪违规应聘职员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》停止处理。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机械阅卷,对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成就次日起3个工作日内,由应聘职员本人向西安市人事考试中央当面提交复核申请。其余情形,不受理复核申请。西安市人事考试中央按规定程序受理应聘职员复核申请。

(5)自立工作退役士兵加分。根据《陕西省履行<退役士兵安顿条例>办法》(省政府令第163号)规定,对2011年至2018年陕西省自立工作退役士兵应聘办理岗亭的按无关规定予以加分。加分计入笔试成就。

加分按照小我申请、构造审核、公示确认的程序停止。凡报名加入本次招聘考试,相符加止婺:吞跫的自立工作退役士兵,应于2019520日至521日(上午900-12:00,下昼14:00-18:00),持本人毕业证、入伍同意书、退伍证、退出现役挂号表等无关资料和获得中央军委与名誉称呼、军队战区(军区)级单位与名誉称呼,或许荣获三等功及以上的嘉奖证章等无关资料,向西安市人力资源和社会包管局申请加分。地址:西安市未央区凤城八路109号西安市国民政府6号楼429室。小我各种加分累计不超过20分。拟加分的应聘职员环境在西安市人力资源和社会包管局网站公示。

逾期未申请加分的,视为主动放弃加分。

(6)确定并颁布进入面试资格复审名单。西安市人力试春蜕缁岚局划定本市笔试成就最低分数线,并根据笔试成就,对付最低分数线及以上的,按照招聘岗亭计划数与应聘职员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审职员。末位成就并列的,一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗亭,到达笔试成就最低分数线的应聘职员全体确定进入面试资格复审。

单科成就为零分或笔试成就在最低分数线如下的,不得进入面试资格复审。

资格复审光阴、地点、最低分数线、进入面试资格复审职员名单及无关请求等事项,在西安人事考试网另行通知。

2.资格复审

面试资格复审工作由市级事业单位主管部分、区县和开拓区人社部分支配支配。应聘职员未在规定时限内加入资格复审的,视为应聘职员主动放弃面试资格。

在规定的时限内,进入资格复审的职员放弃或不合格的,和被取消面试资格等构成的缺额,由资格复审单位在本岗亭按笔试成就(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成就并列的,并列者同时确定为资格复审职员。递补只停止一次。

进入资格复审的职员系事业单位工作职员或公务员(含参照公务员法办理单位工作职员)的,在资格复审时,必需提交按干部办理权限出具的相符事业单位或公务员办理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘职员不能颠末过程资格复审。

3.面试

行⊙、幼儿园岗亭面试由西安市人力资源和社会包管局会同西安市教育局构造实行,其余岗亭面试由各市级事业单位主管部分、区县和开拓区人社部分构造实行。面试的光阴、地点及无关请求在西安人事考试网另行公告。

面试满分为100分。面试成就当场告知应聘职员,并由应聘职员签字确认。

4.计算考试总成就、确定并颁布加入体检职员名单

1)考试总成就:

考试总成就=[笔试成就(职业能力偏向测验成就+综合应用能力成就+自立工作退役士兵加分)÷3×60%+面试成就×40%

计算笔试成就、面试成就、考试总成就时均保留小数点后两位,不履行四舍五入。

面试结束后,在西安人事考试网实时颁布面试职员的各项考试成就和考试总成就。

2)确定并颁布加入体检职员名单:根据考试总成就,按照与岗亭招聘计划1:1的比例从高分到低分确定加入体检职员。

考试总成就出现并列的,按笔试成就确定排名顺序,笔试成就仍并列的,按职业能力偏向测验成就确定排名顺序。

面试成就低于60分的,不得进入体检。

体检光阴、地点和加入体检职员名单在西安人事考试网颁布。

(七)体检

体检工作由西安市人力资源和社会包管局支配支配。体检模范除行业有分外请求外,参照《公务员录用体检通用模范(试行)》及无关规定履行。应聘职员对体检结果有异议,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只停止一次,体检结论以复查结果为准。应聘职员未按规定光阴、地点加入体检,视为自愿放弃。体检不合格,取消应聘资格。

因应聘职员放弃或体检不合格构成的缺额,从该招聘岗亭加入面试且面试成就不低于60分的职员中,按照考试总成就从高到低依次递补,只递补一次。体检合格职员进入稽核。

(八)考核

由西安市人力资源和社会包管局支配支配对体检合格职员的考核工作。重点考核应聘职员的思惟政治表示、道德品格和与招聘岗亭相干的专业素养、业务能力等,并再对应聘职员的资格条件停止复审。考核不合格的,取消应聘资格。

因应聘职员放弃或稽核不合格构成的缺额,从该招聘岗亭加入面试且面试成就不低于60分的职员中,按照考试总成就从高到低递补一次职员体检。对体检合格者,再停止稽核。

(九)公示

根据考试、体检、稽核结果,确定拟聘职员。在西安市国民政府网站、西安市人力资源和社会包管局网站、西安人事考试网公示拟聘职员名单。公示内容包含事业单位名称、招聘岗亭及拟聘职员姓名、出身年月、学历、专业等环境。公示期为5个工作日。拟聘职员公示期满后不再停止递补。

(十)聘用

公示期满后,由西安市人力资源和社会包管局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作职员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作职员通知书》。

新聘用职员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等无关手续,不再办理派遣、变更手续。新聘用职员因小我原因发生的纠纷或其余与聘用无关的事项,由本人卖力。

新聘用职员履行试用期轨制。试用期限按《事业单位人事办理条例》和《陕西省事业单位聘用条约办理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定履行。试用期满经稽核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

新招聘的县及县如下事业单位工作职员在下层最低效劳年限为5年。在最低效劳年限内,不得以工作必要等名义借调、变更到其余单位工作或加入其余单位招聘(考)。

三、纪律请求

为确保本次公开招聘工作公平、公正,各区县和开拓区人社部分、事业单位主管部分和事业单位,和统统介入公开招聘的工作职员要严厉履行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,尺度操纵,自发接受社会及纪检监察部分的监督。应聘职员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、稽核等关键提交的无关信息、资料应全面、精确、有用,并对信息、资料的真实性作出许诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,平凰痉ɑ刈肪啃事任务。

四、重要提醒

(一)应聘职员应仔细查阅招聘岗亭资格条件,谨严抉择报考岗亭;对付因应聘职员不相符资格条件误报、审查部分误审进入笔试关键的,将对该应聘职员的成就按无效处理。

对应聘职员的资格审查,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也包含稽核、公示,和聘用审批等监督,贯串于招聘工作全过程。

应聘职员进入面试资格复审以后,应存眷西安人事考试网无关公告信息,防止错过相干光阴节点的招聘工作。

应聘职员切勿在手机等移动设备上注册报名,以免发生乱码或信息有误,影响资格审查和考试。

(二)本次笔试只颁布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举行也不拜托任何机构和小我举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部分等名义举行的辅导班、辅导网站或刊行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请宽大应聘职员提高警惕,切勿上当受骗。

联系办法:

1.政策咨询:(0、9)

2.网上操纵技术咨询:2、89530919、0

附件:12019年西安市事业单位公开招聘工作职员岗亭表.xlsx

2事业单位公开招聘分类考试笔试考试大纲(2019年版).doc

3事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx

西安市人力资源和社会包管局

20194月8

来源:

http://www.gao-ling.gov.cn/html/xwzx/gsgg/201904/53723.html

 

 

检查次数:

更多资讯!迎接扫描下方二维码存眷广东校园招聘人才网网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热门信息
友情链接:缪斯文胸网  计算机安全知识网  彩虹气球网  深圳公租房网  电动汽车技术网  中学化学资料网  最新利率资讯网  长城设计自学网  华夏娱乐新闻网  德隆新闻网