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江苏省扬州市江都区卫生健康委员会所属事业单位2019年5月公开招聘下层医疗岗亭工作职员简章

  • 发布光阴>2019-05-18
  • 停止日期>2019年05月18日
  • 所属省分江苏
  • 工作地点:扬州市
  • 栏目分类江苏卫生
  • 招聘人数:若干

根据本区下层卫生健康事业睁开和人才网步队打造必要,按照国度和省无关公开招聘事业单位工作职员规定,特制定面向社会公开招聘江都区卫生健康委员会所属事业单位下层医聘谕す作职员简章。

一、报考条件

(一)具有中华国民共和国国籍,享有国民的政治权利;

(二)遵照宪法和司法;

(三)具有优越的品行;

(四)相符《20195月扬州市江都区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘下层医疗工作职员岗亭条件简介表》(如下简称《岗亭简介表》,附后)中各岗亭所规定的详细资格条件;

(五)具有正常履行岗亭职责的身体条件,年纪为18周岁以上、35周岁如下(1983年5月17日至2001年5月20日期间出身,其余限定的年纪计算参照此办法停止);全日制通俗高等院校2019年硕士及以上学位应届毕业研可ǚ窃职),年纪可放宽至40周岁(1978年5月20日及以后出身);

(六)获得故国大陆全日制通俗高等院校学历的台湾门生和获得故国大陆承认学历的其余台湾住民应聘时按国度和我省无关规定履行;

(七)相符招聘简章规定的其余条件。

应聘职员与事业单位卖力职员有夫妻相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲相干或许近姻亲相干的,不得应聘该单位卖力职员的秘书或许人事、财政、审计、纪检岗亭和与该单位卖力职员有间接高低级引导相干的岗亭。

在读的全日制通俗高等院校非2019年应届毕业生,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法办理单位工作职员,不得报考。

尚未解除纪律处分或许正在接受纪律审查的职员、刑事处罚期限未满或许涉嫌违法犯罪正在接受调查的职员,具有本简章无关“稽核”参照模范所列不合格情形之一的职员,和按照无关规定不得应聘到事业单位相干岗亭的职员,不得报考。

二、招聘单位、招考岗亭条件

可间接登录江都区人力资源和社会包管局网站(http://www.jiangdu.gov.cn/jdrsj)、江都区卫生健康委员会网站(http://www.jiangdu.gov.cn/jdwjw),查询《20195月扬州市江都区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘下层医疗工作职员岗亭条件简介表》。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序停止。

(一)报名与资格初审

1、报名办法及光阴

考试报名采纳网络办法停止。报名、照片上传、资格初审,颠末过程网络同步停止。报考职员在扬州市江都区卫生健康委员会确定网站上按岗亭请求和网上提醒如实填写本人信息。

报名、照片上传光阴:

2019517日0900520日1600

资格初审光阴:

2019517日0900521日1600;

报名网址:江都区卫生健康委员会网站(http://www.jiangdu.gov.cn/jdwjw)

报考职员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否颠末过程资格初审,颠末过程资格初审的,不能再改报其余岗亭。颠末过程资格初审后,报名方为有用。

2、报名注意事项

(1)报考职员要仔细阅读并确认诚信许诺书,应按岗亭请求和网上报名体系提醒,如实、精确、完备地填写年纪、学历、专业等报名信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20Kb如下)。

报考职员供给虚假报考信息及申请资料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格甚至聘用资格。

2)报名前,请务必认真阅读招聘简章及其《岗亭简介表》,弄清详细规定,遵照相干请求,精确选报岗亭。本简章及岗亭规定的报考资格条件,报考职员需在2019年520日(全日制通俗高等院校2019年应届毕业生毕业证书<学位证书>获得光阴、应于2019年毕业的留学职员学位证书及教育部分学历认证资料获得光阴等为2019年831日)及曩昔具有。

(3)报考职员只能抉择《岗亭简介表》中的一个岗亭停止报名;报名必需应用在有用期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未颠末过程的,在报名光阴停止(5月20日1600)前可以或许或许改报其余岗亭。

考生应在规定时限内尽早抉择岗亭停止报名,以便在资格审查未颠末过程时,可实时改报其余岗亭。

笔试考区支配及其无关请求,详见考生报名须知(江都区卫生健康委员会网站www.jiangdu.gov.cn/jdwjw)

4)在报名阶段,如有考生所学专业名称不在拟报岗亭所列专业规模内,在2019518日16:00之前,其所供给相应毕业黉舍出具的成就单等课程设置资料,证明与拟报考岗亭所列专业非常相近模江都区人力资源和社会包管局会同卫生健康委员会审核认定相符岗亭请求并可以或许或许此专业报考该岗亭模专业实时上网颁布。

(5)开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗亭,按规定的办法、程序,适当低落开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗亭招聘计划,直至取消该岗亭。无关环境,实时在无关网站颁布。

3、网上打印准考证

报考职员应在2019522日自行登录扬州市江都区卫生健康委员会确定网站下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年纪、学历、专业等报考资格初审工作,由江都区人力资源和社会包管局拜托区卫生健康委员会卖力。报名期间,江都区卫生健康委员会颁布咨询电话,并在规定光阴内支配专人值班,回答报考职员对付考生年纪、学历、专业等报考资格的咨询,确保报考咨询电话通顺。资格初审期间,区卫生健康委员会根据招聘简章规定的报考资格请求和岗亭所需条件,根据网上报考职员供给的信息停止资格审查,并在报考职员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对相符报考条件的,不得拒绝报名;对未颠末过程资格审查的,应说明来由;对填报资料不全或需报考职员弥补说明的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退报答考职员弥补。如报考职员员人资格初审未予颠末过程有异议的,可实时向江都区卫生健康委员会停止陈述、申辩,最迟不得超过5月221200;江都区卫生健康委员会应实时对资格初审异议停止处理,最迟不得超过5月221600。

对颠末过程报名资格审查的职员,区卫生健康委员会下载留存报考者的报名信息,以供面试前资格复审时应用。资格审查客观、公正、实时,对统统报考职员一视同仁。

(二)笔试

笔试全体采取闭卷考试办法。

重要稽核考生专业知识素养,笔试科目考试内容以招聘岗亭专业请求相干的知识为主,笔试内容详见《岗亭简介表》。

笔试光阴:2019523

笔试地点:江西省抚州市东临路9号(南昌大学抚州医学院)

笔试的详细光阴和地点及无关请求详见准考证。

加入考试时,必需同时携带准考证和有用期内的二代身份证,身份证必需与报名时所应用的身份证姓名、国民身份号码相同等,否则不得进入考场加入考试。

笔试采纳百分制计分。

(三)面试人选确定和报考资格复审

1、面试人选确定

江都区人力试和社会包管局会同卫生健康委员会确定笔试合格分数线。该合格分数线及以上职员,按各招聘岗亭计划数3倍的比例(不敷该比例的以实际人数为准),以考生笔试成就从高分到低分确定加入面试的人选(含同分并列者)。各岗亭之间不停止调剂。

2、报考资格复审

面试前,对面试人选停止报考资格复审。考生年纪、学历、专业等报考资格复审工作由江都区人力资源和社会包管局兼顾卖力。

资格复审时,报名者应供给招聘简章及岗亭请求的相干证明资料。此中,全日制通俗高等院校2019年应届毕业生还须供给本人身份证、门生证、地点黉舍出具的《毕业生双向抉择工作推荐表》或《通俗高校毕业生工作协定书》(指已与用人单位签约的大门生)等;其余报名者还须供给本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其余详细请求的(如学位证书,从业、执业资格等),还须供给对应天资资料。上述资料均要出示原件并供给复印件。

在职职员报名前应征得地点单位同意,2019年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意,前述同意报考的资料需实时供给,最迟必需在领取体检通知书时供给,此中事业单位试用期职员最迟必需在报考资格复审时提交。江都区事业单位在编职员(含试用期职员)必需在报考资格复审时提交本人地点单位出具的同意报考资料。如在上述规定的“最迟”时限内,仍不能提交的,视为该考生主动放弃报考资格。

复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗亭的笔试合格职员中,根据笔试成就从高分到低分依次递补面试人。ê同分并列者)。为确保面试工作顺遂停止,面试人选递补及无关工作须在面试前三天停止。

报考职员对本人资格复审未予颠末过程有异议的,可在接到复审结论之日起3个工作日内,向江都区人力资源和社会包管局停止陈述、申辩。

进入资格复审规模的应聘职员,和其余笔试成就排名较前的职员,请在成就颁布后对峙报名时所填联系办法的通顺,联系不到者视为主动放弃。

(四)面试

面试重要稽核考生专业能力,采取布局化面试办法停止。

面试采纳百分制计分,设60分为合格分数线,面试成就不合格者不得进入体检关键。

面试光阴、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不构造、也不指定任何机构构造考前培训。

(五)体检

相符上述“(四)面试”无关最低合格模范的职员,在总成就计算中,按其笔试成就占50%、面试成就占50%的比例,采纳百分制计算合成总成就。

根据入围考生考试总成就,按用人单位招聘岗亭计划数11的比例,从高分到低分确定加入体检职员。如斯中同一岗亭考生考试总成就相同,以笔试成就从高分到低分确定加入体检职员;如笔试成就仍相同,则另行增长笔试并从高分到低分确定加入体检职员。

体检工作由江都区人力试春蜕会包管局会同卫生健康委员会同一卖力,按无关规定履行。体检模范参照订正后的《公务员录用体检通用模范(试行)》及《公务员录用体检操纵手册(试行)》和《公务员录用体检分外模范(试行)》等规定履行。

(六)稽核

体检合格职员的稽核工作由招聘单位和区卫生健康委员会参照公务员招录无关稽核(政审)规定构造履行,区卫生健康委员会兼顾卖力,区人力资源和社会包管局卖力监健⒅傅和检查。

因体检或稽核不合格等出现计划缺额时,均按该岗亭入围考生考试总成就从高分到低分依次递补。

(七)公示

稽核合格者,各招聘岗亭拟聘用职员名单由江都区人力资源和社会包管局、卫生健康委员会按规定在江都区人力资源和社会包管局、江都区卫生健康委员会等无关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(八)聘用

公示期满,相符聘用条件的,办理聘用手续。由招聘单位将相干资料经区卫生健康委员会审核后,报区人力资源和社会包管局核准并核发聘用资格通知书,准予聘用的职员持聘用资格通知书等资料办理报到手续。领取聘用资格通知书时,全日制通俗高等院校2019年应届毕业生须供给毕业学历证书原件及复印件,应于2019年毕业的留学职员须供给学位证书、教育部分学历认证资料原件及复印件。获准被聘用的职员如与无关单位签有休息条约(聘用协定等)或存有其余人事休息等相干,在正式聘釉墼勖前,由本人按无关规定自行卖力处理。对反映有严重成就并查有实据、不相符聘用条件的,不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或稽核不合格等原因,取消考生相应资格时,区人力资源和社会包管局、区卫生健康委员会实时告知考生取消资格决定的内容及根据等。

聘用工作按照事业单位岗亭聘用无关规定履行。

四、聘后办理及报酬

聘用职员履行6个月试用期轨制(初次工作的工作职员与事业单位订立的聘用条约期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满经稽核合格,予以正式聘用;稽核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用报酬按无关规定履行。

五、纪律监督

招聘工作对峙民主、公开、竞争、择优的原则,严厉履行事业单位公开招聘工作的无关政策和工作纪律。对峙招聘政策、招聘岗亭、资格条件、考试成就、聘用结果面向社会公开,自发接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。约请纪委监委等部分对招聘工作全过程停止检查、监督。为便利大众和社会监督,根绝不正之风,特设立监督举报电话:江都区纪委监委驻区卫生健康委员会纪检监察组5、江都区纪委监委驻区人力资源和社会包管局纪检监察组3。

六、本简章中“以上”、“如下”、“曩昔”、“以后”均包含本项,未尽事宜按照国度、省、市无关规定履行。

本简章由江都区卫生健康委员会、江都区人力资源和社会包管局卖力解释

咨询电话:

江都区卫生健康委员会2

江都区人力资源和社会包管局0

附:http://www.jiangdu.gov.cn/app-editor/ewebeditor/sysimage/icon16/xls.gif2019年5月江都区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘下层医疗工作职员岗亭条件简介表.xls

 

扬州市江都区卫生健康委员会

扬州市江都区人力资源和社会包管局

2019年59

来源

http://www.jiangdu.gov.cn/zgjd/gsgg/201905/6999a3af69f944b7b39689404601e248.shtml?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

 

 

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危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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