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中国科学院生理研究所2019年招聘科技职员启事

中国科学院生理研究所是国度级综合性生理学研究机构。重要探究人类心智本质,揭示生理和行为的生物学基础与环境影响机制,为增进国民生理健康和推动社会协调睁开供给重要知识基础和科技支撑,成为引领我国生理科学睁开并有重要影响力的国际驰名研究机构、效劳国度科技创新与城镇化睁开的生理学科技智库。根据工作必要,生理研究所现面向社会公开招聘科技岗亭工作职员。

.招聘研究组/应用类研究中央、岗亭、岗亭职责、专业及其余请求(同类职员按姓氏汉语拼音排序)

1.鲍敏研究员研究组

岗亭必要:岗亭博士后1人。

重要职责:自力睁开视觉可塑性、生物运动方面的认知神经科学研究,协助PI组长指点研究生,实现相应课题研究。

请求:生理学或相干配景,具有较强的编程能力,具有团队合作精力和自力研究的能力。

2.毕鸿燕研究员研究组

岗亭必要:助理研究员1人,岗亭博士后1人。

重要职责:协助PI实现科研任务,并指点门生。

请求:具有优越的神经科学知识配景,精晓生理学研究设计办法。具有睁开性阅读障碍难究配景或许其余学习艰难儿童研究基础者优先考虑。

3.杜峰研究员研究组

岗亭必要:岗亭博士后1人。

重要职责:基础研究和测量技术研究,应用基础研究和职员测评体系开拓。

请求:生理学,认知神经科学,计算机及其余相干学科。

4.杜忆研究员研究组

岗亭必要:助理研究员或岗亭博士后1人。

重要职责:协助PI实现研究组的科研工作、科研项目申报和日常办理;协助指点造就研究生;自力睁开听知觉和言语认知相干方面的研究,积极争取课题。

请求:具有生理学、认知神经科学、生物医学认喔勺ㄒ挡┦垦;在人类脑成像和电生理、听觉和言语认知等领域有研究经验者优先;有较强的编程能力,能熟练应用多种脑成像和统计阐发软件;具有自力科研能力和团队合作精力。

5.傅小兰研究员研究组

岗亭必要:助理研究员或岗亭博士后1人。

重要职责:1.协助PI实现研究组的科研工作和日常办理,并停止科研项偏向履行和申报;2.协助指点造就研究生。

请求:1.具有认知生理学、认知神经科学或生物医学领域的博士学位,具有从事基础生理学和认知神经科学研究的基础和经验;2.具有情绪生理学、说谎行为与谎言辨认的认知神经科学研究或言语懂得的认知神经科学研究配景;3.有优越的英语写作和口头表达能力;4.具有自力科研能力,富有较强的任务感和团队精力。

6.胡理研究员研究组

岗亭必要:助理研究员或岗亭博士后1人。

重要职责:协助PI睁开相干研究;卖力课题组的数据收集和阐发;协助指点研究生和课题组的办理;自力睁开研究,积极争取课题。

请求:具有生理学、神经科学或工程等相干专业的博士学位;在电生理或脑成像等方面有经验者优先;拥有优越的英文写作能力;受过优越的科研训练,具有自力科研能力,富有较强的任务感和团队精力。

7.黄昌兵研究员研究组

岗亭必要:助理研究员1人。

重要职责:协助PI实现研究组的科研工作;协助指点造就研究生;睁开自力研究,积极争取课题。

请求:具有生理学、认知神经科学、生物医学、计算建模、计算机或电子工程等相干专业博士学位;在软件体系开拓、脑成像和神经电生理等领域有经验者优先;具有自力科研能力和团队合作精力。

8.孔亚卓研究员研究组

岗亭必要:助理研究员或岗亭博士后1人。

重要职责:协助PI睁开疼痛认知和神经疾病的相干研究;卖力课题组的数据收集和阐发;协助指点研究生和课题组的办理;自力睁开研究,积极争取课题。

请求:1.获得生理学、神经科学、计算机、电子工程等相干专业的博士学位;2.在电生理或脑成像等方面有经验者优先;3.拥有优越的英文写作能力,有外洋学习或许工作阅历者优先;4.受过优越的科研训练,具有自力科研能力,富有较强的任务感和团队精力。

9.李娟研究员研究组

岗亭必要:助理研究员或岗亭博士后1人。

重要职责:1.环抱课题组研究偏向睁开科研工作;2.协助PI实现日常事务性工作和研究生指点工作。

请求:1.有志于研究成人晚期认知或情绪睁开特征及机制,并应用于相干疾病的早期防治与干预;2.可以或许熟练用英文写作论文,停止学术交换;3.具有优越的团队合作精力。

10.栾胜华研究员研究组

岗亭必要:岗亭博士后1人。

重要职责:从事与决定模子,危险相同,及群体行为等课题偏向的研究。

请求:已经或行将获得生理学,认知科学,经济学,统计学,或相干学科的博士学位,并相符所里对岗亭的其它请求。工作条约开端两年,之后商议。

11.罗非研究员研究组

岗亭必要:岗亭博士后1人。

重要职责:从事痛觉注意偏向研究。

请求:生理学相干专业博士,认识注意与情绪的人与植物试验研究,思绪清楚,思维活跃,擅长从事创造性科研工作。

12.王力研究员研究组

岗亭必要:助理研究员1人。

重要职责:协助PI实现研究组的科研工作、科研项目申报和日常办理;协助指点造就研究生;能自力睁开与课题组研究主题相干的科学研究,积极争取科研课题。

请求:具有医学或生物学配景,熟练节制分子遗传学的试验办法和数据阐发技术。有合作意识和团队精力,具有较强的英文阅读、写作和口语交换能力,以第一作者/通讯作者身份发表过相干领域的SCI/SSCI论文5篇。有志于从事创伤应激领域的研究。

13.王亮研究员研究组

岗亭必要:助理研究员1人,岗亭博士后1人。

重要职责:1.介入研究组的科研工作和科研项目申报;2.指点造就研究生;3.自力睁开研究工作,积极争取课题;4.实现指定科研任务。

请求:专业请求认知神经科学、认知生理学、生物医学工程、情势辨认或数理统计等。其余请求:1.有神经影像或电生理数据处理经验者优先;2.有较好的英文文献阅读和论文撰写能力;3.有体系性的研究工作和自己的学术见解;4.有团队精力,敢于睁开探究性研究。

14.严超赣研究员研究组

岗亭必要:助理研究员1人。

重要职责:开拓脑功效影像计算新算法,完善脑影像阐发平台。采纳机械学习办法,从大样本精力疾病静息态数据中提取临床生物学偏向。研究脑自发运动机制及其在脑疾病中的应用。

请求:信息科学、认知神经科学、生理学等,具有较强的编程能力。

15.周雯研究员研究组

岗亭必要:岗亭博士后1人。

重要职责:1.自力睁开科研项目,包含试验设计、数据阐发及论文撰写;2.协助指点研究生;3.协助试验室的日常办理。

请求:1.神经科学、认知生理学或相干专业。具有一定的无机化学知识;2.认识认知神经科学领域的多种试验技术及相应的数据处理,如fMRIEEG等;3.优越的英文写作能力;4.谨严、勤于思虑、有提高心。

16.朱莉琪研究员研究组

岗亭必要:助理研究员1人,岗亭博士后1人。

重要职责:协助PI实现研究组的科研工作、科研项目申报和日常办理;自力睁开认知睁开和社会认知睁开方面研究,积极争取课题;协助指点造就研究生。

请求:1.具有从事睁开生理学研究的基础;2.有优越的英语写作和口头表达能力;3.有体系性的研究工作和自己的学术见解,具有自力科研能力;4.富有较强的任务感和团队精力。

17.左西年研究员研究组

岗亭必要:助理研究员1人。

重要职责:卖力脑智队列办法研发、数据库打造和科学成就的发掘与探究。

请求:出站博士后。

18.掩护儿童及家庭研究效劳中央(卖力人:龙迪)

岗亭必要:岗亭博士后1人。

重要职责:介入中央科研工作、科研项目申报和日常办理;自力睁开与中央研究内容相干的研究,积极争取科研课题。

请求:已经(行将)获得生理学、认知神经科学、生物医学、社会工作、社会学认喔勺业博士学位;有家庭、儿童青少年、正念研究阅历者优先;拥有优越的英文阅读、写作和口头表达能力,具有自力科研能力,富有任务感和团队合作精力。

19.成瘾行为干预与矫治研究中央(卖力人:李勇辉)

岗亭必要:助理研究员或岗亭博士后1人。

重要职责:自力睁开科研工作,协助PI指点硕士研究生,介入试验室的日常办理;试验数据的收集和阐发处理。

请求:神经科学、认知神经科学、生物医学工程或临床生理学专业,具有神为或其余精力疾病脑机制方面的研究经验,认识神经影像或电生理研究技术和数据处理,有数据发掘、机械学习等信息科学领域研究经验者优先。

20.遗传与生物医学信息学研究中央(卖力人:张昆林)

岗亭必要:助理研究员或岗亭博士后1人。

重要职责:1.协助PI停止科研工作、日常办理和项目申报,协助指点研究生;2.睁开生物信息学研究:数据库构建、高通量测序数据阐发等。

请求:1.生物信息学、数学、物理学、计算机、生物学、生理学或相干专业;2.有数据库开拓或Java经验者优先。

说明:整年全所招聘上限为15人。

.应聘者应具有的条件

(一)基本条件

1.遵照中华国民共和国宪法和司法,遵照中国科学院章程,具有优越的国民意识和职业道德;

2.学风端正,科学立场谨严,爱岗敬业;

3.具有岗亭所需的专业或技能条件,身心健康。

(二)应聘者还须具有如下条件:

1.应聘岗亭博士后和助研岗亭的职员如为应届毕业生或博士毕业工作未满2年的职员,须满意如下条件:

1)具有博士学位;

2)年纪为30岁如下(201911日未满30岁),效果特出者可适当放宽;

(3)以第一/通讯作者身份发表(含接收)文章的环境至少称心如下条件之一:

2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章;

1IF≥8的期刊文章(含JournalofNeurosciencePsychologicalScience期刊,BehavioralandBrainSciences应为targetarticlePNAS应为directsubmissionarticle)。

2.应聘助研岗亭的职员如为国内第一站出站博士后或博士毕业在外洋工作已满2年的留学回国职员,须称心如下条件,原则上不接收国内非第一站出站博士后。

1)年纪为35岁如下(2019年11日未满35岁),效果特出者可适当放宽;

2)博士后在站期间(不超过3年)以第一/通讯作者身份发表(含接收)文章环境至少称心如下条件之一:

①2SCI/SSCI/EI英文期刊文章且此中至少1篇发表在按JCR分类相干学科Q1档期刊上;

1IF≥8的期刊文章(含JournalofNeurosciencePsychologicalScience期刊,BehavioralandBrainSciences应为targetarticlePNAS应为directsubmissionarticle)。

注:上述条件中,IF5年影响因子,IFQ分类按论文投稿或接收时或正式发表后可查的最比年份期刊索引计,且取其高者;如文章有n位并列第一/通讯作者,则该文章计1/n篇。

.招聘程序及请求

(一)自发布招聘启事之日起,凡相符应聘条件的职员均可以或许电子邮件办法报名(邮件主题为应聘者姓名+应聘研究组(或中央)+应聘岗亭+广东校园招聘人才网网网),本次报名光阴停止2019430日17:00时(以收到无关资料为准)。

(二)应聘者须供给如下资料:

岗亭竞聘申请表(见附件1)(SCI/SSCI/EI英文期刊论文的请注明,并注明影响因子和JCR的分区,供给检索证明;签名处请用手写签名);

代表性(第一/通讯作者)论文全文;

应届毕业生须出具黉舍开具的统招证明;

相干证明资料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,和其余小我认为必要提交的资料。

上述资料请汇总构成一个电子文档(.pdf文件)

(三)颠末过程初审的应聘职员加入岗亭竞聘答辩会,竞聘申报(PPT)内容应包含本人基本环境、已有的基础和事迹、对应聘岗亭的懂得和认识及今后工作设想等。若未颠末过程初审将不通知加入竞聘,资料恕不退回。

竞聘答辩会的详细光阴和地点将另行通知。

(四)颠末过程竞聘答辩,经所务会研究决定的拟录用职员须到指定病院停止入职体检,体检合格的方能录用。

.聘后报酬与办理

(一)聘后报酬:岗亭博士后对应岗亭品级为助研二级,享用相应岗亭品级的薪酬报酬。

(二)聘后办理:新录用职员履行人事署理轨制,人事档案存放在人才网中介效劳机构。

.联系办法

联系人:张会涵、顾敏

电话:8

电子信箱:c.cn

通讯地址:北京市旭日区林萃路16号院中国科学院生理研究所人事处

邮政编码:100101

附件:

生理研究所岗亭竞聘申请表.doc

来源:

http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/201903/t20190320_5258587.html

 

 

检查次数:

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重要危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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