南京工业职业技术学院2019年4月招聘公告
- 发布光阴�>2019-05-18
- 停止日期�>2019年05月18日
- 所属省分：江苏
- 工作地点：南京
- 栏目分类：江苏高校 南京高校
- 招聘人数：若干
- 报名办法：网上体系
- 需肄业科（供参考）：专业不限 修建学（含城乡计划、景致园林学） 图书情报与档案办理 办理学 经济学 交通运输工程 马克思主义实践（含思惟政治教育） 历史学 办理学（会计类） 计算机与软件类 机械工程 食物科学与工程
（人才网网派遣）
为更好地提拔优越适岗人才网网，充实职员步队，优化职员布局，南京工业职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作职员。无关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华国民共和国国籍，享有国民的政治权利。
（二）遵纪守法，品行端正，连条约志，耿介奉公。
（三）具有报考岗亭请求的资格条件（详见附件1）。
（四）具有顺应岗亭请求的身体条件，年纪请求：辅导员岗亭硕士研究生28周岁如下（1991年1月1日以后出身）、办理岗亭硕士研究生30周岁如下（1989年1月1日以后出身）、其余专技岗亭硕士研究生35周岁如下（1984年1月1日以后出身）,有分外请求的，以岗亭表的请求为准。
（五）本次招考对象不限。2019年应届硕士研究生应在2019年8月31日前获得学历（学位）证书。在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的光阴请求与国内应届毕业生同等，专业相近或相似即可。
二、报名办法
（一）报名光阴及办法
报名光阴：2019年4月29日9:00至2019年5月15日16:00。
报名办法：网上报名。报名者进入91job聪慧工作平台（http://www.91job.gov.cn/）“南京工业职业技术学院招聘专区”（点击进入：http://www.jsbys.com.cn:8086），按请求停止网上报名。不接受现场报名。
（二）报名注意事项、资格审查
1．资格初审。招聘单位根据考生网上填报的报名挂号表停止资格初审，并确定结果。
资格初审光阴为：2019年5月10日9:00至5月16日12:00。
缴费确认光阴为：2019年5月10日9:00至5月16日16:00。
2．颠末过程初审后的应聘职员须应用支付宝在网上缴纳报名费100元。享用最低生活包管的城镇家庭和农村相对贫苦家庭的应聘职员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在加入考试后，凭相干单位出具的证明到南京工业职业技术学院人事处（仙林校区行政楼306室）办理减免考务费挂号手续，由黉舍同一退还报名费。
3．网上打印准考证。颠末过程资格初审和缴费确认的应聘职员须在5月27日9:00至5月31日12:00登岸报名网站下载、打印准考证。
4．资格复审。考生包管报名时所填报的信息真实、精确，招聘单位将在笔试后，以电话或邮件情势通知考生停止资格复审，未在规定光阴内停止资格复审或资格审查不合格的，将取消考生报考资格。复审时考生需提交如下资料：（1）近期1寸免冠正面彩照2张；（2）身份证原件及复印件（原件验证后退还）；（3）硕士研究生毕业证书、学位证书原件及复印件，2019年应届毕业生仍未获得学历学位证书的需供给地点院校出具的省级教育行政部分同一印制的《毕业生双向抉择工作推荐表》原件及复印件，外洋学历学位者须供给教育部留学效劳中央的认证原件及复印件（原件验证后退还）；（4）本职位招聘任求的其它资料原件及复印件，如中共党员证明等。
5．本次招聘统统岗亭均不设开考比例。
6．有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人、通俗高校在读非应届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或许正在接受纪律审查的职员、刑事处罚期限未满或许涉嫌违法犯罪正在接受调查的职员；（3）应聘职员与黉舍教职工有夫妻相干、�毕笛�亲相干,或许近姻亲相干的；（4）国度和省另有规定不得应聘到事业单位无关岗亭的职员。
三、考试光阴及情势
（一）考试光阴及地点
考试（笔试）详细光阴地点以《准考证》为准。应聘职员应按照规定的光阴和地点加入考试，否则按弃考处理。
（二）考试情势
1．本次招考分办理岗亭、辅导员岗亭、专业技术岗亭三类。办理岗亭考试情势为笔试和面试；辅导员岗亭、专业技术岗亭考试情势分为笔试、面试和专业技能测试。
2．笔试。考试内容为综合本质与专业能力，笔试试卷总分100分，不定合格分数线。笔试成就可在报名网站“http://www.jsbys.com.cn:8086”根据身份证号码等停止查询。根据笔试成就从高分到低分按招考岗亭1:5确定面试人��，不敷比例的按实际人数加入面试，资格复审不颠末过程的按成就停止递补。面试人选名单将在南京工业职业技术学院人事处网站（http://rsc.niit.edu.cn）“各种公示”栏目中颁布，面试光阴地点将电话或邮件通知考生本人。
3．面试。重要考查考生履行岗亭职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力等综合本质。面试总分100分，合格分70分，面试成就由主考官当场告知应聘职员。
4．专业技能测试。专业技能测试重要测试与应聘岗亭相干的专业知识、应用能力和操纵程度。专业技能测试总分100分，合格分60分。
5．总成就确定。办理岗亭总成就=笔试×50%+面试×50%；辅导员岗亭、专业技术岗亭总成就=笔试×40%+面试×40%+专业技能测试×20%。如遇总成就同分环境，录取笔试成就较好者。
四、聘用
稽核结束后，根据总成就计算办法确定应聘职员的总成��，在稽核合格职员中，按招聘岗亭拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定加入体检职员。体检模范参照《国度公务员录用体检通用模范（试行）》履行。根据稽核总成��，确定拟聘用职员名单，因体检不合格等原因出现招聘岗亭空缺时，在稽核合格职员中根据成就从高到底停止递补。拟聘用职员名单将在南京工业职业技术学院人事处网站上公示。对公示无异议职员，由用人单位（人才网网派遣机构）为其办理无关录用�中�，与其签署休息条约，并约定试用期。试用期满稽核合格，方可正式聘用；稽核不合格者，取消录用资格，解除休息条约。
政策咨询电话：7联系人：黄老师，来电时请说明是在广东校园招聘人才网网看到的信息。
招聘工作监督电话：3联系人：傅老师
招考体系网站技术支撑：9，联系人：张老师
附件：
（雇员制第一批）南京工业职业技术学院2019年招聘工作职员岗亭表-定稿.xls
南京工业职业技术学院
2019年4月25日
来源：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/4/28/art_57210_8321845.html
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