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浙江旅游职业学院2019年度公开招聘职员(教学岗亭)公告

一、单位简介

浙江旅游职业学院是原国度旅游局与浙江省国民政府省部共建的公办高等旅游院校,隶属于浙江省文化和旅游厅。学院现为世界树模性主干高职院校、国度旅游模范化树模院校、省优质高职院校,同时也是第一所颠末过程结合国世界旅游构造旅游教育品格认证的旅游院校,教育部第一批教育畔化试点单位。学院拥有萧山校区及千岛湖校区,分离位于钱塘江畔与千岛湖畔,设有旅店办理系、观光社办理系、旅游计划系、外语系、艺术系、烹调系、工商办理系、社科部、千岛湖国际旅店办理学院、国际教育学院、持续教育学院等11个系(部、院),开设旅店办理、导游、烹调工艺与营养等28个与旅游业密切相干的专业。

为进一步优化教职工步队布局,赓续提高教学品格和办学程度,根据《浙江省事业单位公开招聘职员暂行办法》规定,浙江旅游职业学院决定2019年面向社会公开招聘专任教师。现将无关事项公告如下:

二、招聘计划

我院2019年度专任教师岗亭(含高层次人才网网岗亭、行业紧缺人才网网岗亭),面向社会公开招聘,共35名(一样平常教学岗亭25人,高层次及行业紧缺人才网网岗亭10人)。详细招聘岗亭、人数和资格条件见我院招聘体系颁布的信息。

三、招聘条件

1.应聘职员应具有下列基本条件:

(1)相符《浙江省事业单位公开招聘职员暂行办法》规定的应聘基本条件;

2)具有硕士研究生学历(学位)或中级专业技术职务及如下的职员,年纪一样平常在35周岁及如下;具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术职务的职员,年纪一样平常在45周岁及如下;具有正高级专业技术职务的职员、紧缺分外人才网、高技能人才网,年纪、学历尚可适当放宽。

(3)招聘条件规定的学历、学位、专业技术职务应在20191231日前获得;尚未获得学历学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学返国职员,可凭就读高校核发的应届毕业生工作推荐表或《留学返国职员证明》报名应聘。

(4)户籍不限。

2.新进专业教师优先考虑具有2年及以上企业工作阅历者或具有3年及以上外洋留学、工作阅历者;

3.2019年招聘计划中新引进的35周岁及如下教学岗亭职员须根据学院支配赴下级主管部分挂职1年或从事1年非教学岗亭工作,同时承当萧山校区及千岛湖校区一定的教学工作量。

四、招聘办法

稽核采纳初试和复试相结合的办法。初试为专业能力测试和教学能力测试,此中专业能力测试和教学能力测试分离占初试成就的30%和70%;复试为面试。

五、招聘程序

1.应聘申请

应聘者登岸浙江旅游职业学院网站(http://www.tourzj.edu.cn),点击"人才网招聘"模块,登岸"浙江旅游职业学院招聘体系",注册小我信息,根据网站提醒,抉择应聘岗亭并填写应聘信息,上传相干证书的电子资料(重要包含学历学位证明、专业技术职务证书、代表性论文论著、课题任务书、相干职业资格品级证书或获奖证书等)。

2.资格审查

招聘部分根据各岗亭的招聘条件,对应聘职员的资料停止资格审查,重要审查学历、学位、专业技术职务、专业、年纪、行业阅历等是否相符请求。

3.初试

初试重要稽核应聘者专业能力和教学能力。应聘者根据招聘岗亭必要加入专业知识(技能)卷的考试。教学能力测试重要稽核应聘者的教学能力。初试中,教学能力测试成就低于60分者不进入下一招聘关键。各招聘岗亭专业卷考试信息详见附件2

4.复试

复试为面试,重要稽核应聘者的综合阐发能力、创新能力、应变能力、语言表达能力、对高等职业教育的懂得和共性特征等。人事处每月月初和月中会合支配2次复试。统统加入复试职员都须加入行为偏向问卷测试,其结果作为面试参考根据。复试成就低于60分者不进入下一招聘关键。

5.确定稽核职员和候选职员

院级人才网网招聘工作小组按初院透词猿就,确定稽核职员和候选职员。

6.体检

人事处对考核职员同一支配指定病院体检,拜托资产办理处详细构造履行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作履行办法(试行)》并按无关规定履行,考核职员不按规定光阴加入体检、体检不合格、无体检结论者,不予聘用。

7.稽核稽核

人事处以外调、函调、约谈等多种情势对拟考核职员的学历、学位、专业技术职务、专业、年纪、行业阅历等停止综合考核。对付35周岁及如下应届毕业生应聘教学岗亭的,学院一样平常支配为期20个工作日的业务虚习、稽核;考核对象实习期稽核同时作为对其业务能力稽核的根据。考核职员不按规定光阴、地点实习或实习期间严重违反学院相干规章轨制,稽核结果可视为不合格,招聘单位可不予聘用。

8.公示

人事处对体检、稽核合格的稽核职员在学院网站和省人保厅网站上停止公示,公示期不少于7个工作日。

9.报批、报备

人事处对公示无异议或反映有成就经查实不影响聘用结果的公示职员,向主管部分及浙江省人力资源和社会包管厅停止报批、报备。

10.办理录用手续

根据下级主管部分及浙江省人力资源和社会包管厅新进职员批复意见,人事处按相干规定办理录用手续。

六、报酬

应聘职员一经聘用,根据事业单位相干规定给予工资福利报酬。

学院确认的高层次或紧缺专业人才网网,可另行享用相应报酬,无关办法按照《浙江旅游职业学院引进高层次紧缺人才网网办法》(见学院网站)履行。

七、相干事项说明

1.应聘职员对招聘公告自己或在指定网站颁布的相干信息有异议的,可在颁布之日起5日内向浙江省文化和旅游厅人事处反映(5),以便实时纠正。

2.招聘条件所指的"工作阅历"为与招聘岗亭相同或相近工作的阅历,并具有可供查证的休息条约、社保基金缴纳或类似证明。工作经积年限按足年足月累计。

3.教师岗亭招聘条件中所指的"优先",是指在相符该条件的应聘人数称心招聘单位构造考试或许间接稽核聘釉墼勖请求的条件下,原则上不再约请不具有此类条件的应聘者介入考试。

4.应聘者如系留学回国职保应聘时如尚未获得教育部中国留学效劳中央出具的境外学历、学位认证书,至少必需包管在20191231日前供给该项证明资料,否则不予保留聘用资格。

5.聘用职员应在规定光阴内报到。逾期不能报到的,或在职职员在规定的光阴内与原单位协商不成,无法办理人事相干转移手续的,学院可以或许或许不保留聘用资格。

八、联系办法

地址:浙江省杭州市萧山高教园区浙江旅游职业学院人事处(邮编:311231

联系人:顾老师

联系电话:5

监督电话:5(黉舍纪委)

学院主页:www.tourzj.edu.cn

浙江旅游职业学院

2019年312

附件1:浙江旅游职业学院2019年教学(特岗)岗亭招聘计划

附件2浙江旅游职业学院2019年教学岗亭招聘各岗亭专业能力测试信息

附件1

附件1:浙江旅游职业学院2019年教学(特岗)岗亭招聘计划

用人部分

岗亭名称

人数

年纪上限

学位/学历

职称/职业资格

专业/学科偏向

其余条件

旅店办理系

餐饮办理专任教师

2

35周岁及如下

研究生/硕士

/

旅游办理、旅店办理相干专业

1.能承当《餐饮办理实务》、《宴会与集会效劳》、《咖啡制作》、《酒饮制作》等课程;

2.有餐饮行业工作阅历或具有高星级旅店工作阅历、行业高级职业资格证书或具有两年及以上外洋留学阅历者优先。

观光社办理系

导游专任教师

1

40周岁及如下

研究生/博士

/

中国古代文学、历史学类相干专业

1.能承当《中国历史》、《中国古建园林》、《中国旅游文化》、《旅游危机处理》等课程;

2.具有观光社相干工作经验者或具有高级导游员职业资格者优先。

电子商务专任教师

2

35周岁及如下

研究生/硕士

/

电子信息类、计算机类相干专业

1.能承当《跨境电子商务》、《电子商务网站打造》、《网店美工》、《电子商务平安》等课程;

2.具有电子商务相干工作经验者优先。

旅游计划系

景区专任教师

1

35周岁及如下

*研究生/硕士

/

修建类、林学类相干专业

1.能承当《景观工程》、《效果图制作》、《景观设计》、《中国古建园林》、《都邑计划原理》、《景区办理实务》等课程;

2.具有中级职业资格证书或具有园林景观设计、旅游计划等方面工作阅历优先;

*3.具有5年及以上园林景观设计、旅游计划公司工作阅历,且具有中级专业技术职务证书者学历学位可适当放宽至本科/硕士。

会展策划与办理专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

会展经济与办理专业、设计学类相干专业

1.具有较好的平面设计能力和三维设计能力,能熟练应用3Dmax\photoshop\coredraw等软件;

2.能承当《展览策划与办理》、《会展设计》等课程;

3.有广告、企划、会展等方面工作阅历者优先。

休闲专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

茶学

1.能承当《茶叶评审》、《茶叶品鉴》、《茶文化》等课程;

2.具有相干工作或教学经验者优先考虑。

外语系

大学英语专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

英语类专业

1.颠末过程英语专业八级或TOEFL≥110或IELTS≥7.5

2.能承当英语专业课程教学,具有较好的科研能力;

3.有旅游办理、商贸类专业学习配景者优先。

艺术系

声乐专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

本硕均为音乐与舞蹈学类、艺术学类相干专业

1.专业偏向为声乐,具有踏实的声乐表演技能,能承当声乐、重唱、音乐观赏等课程教学;

2.小我获得省级及以上声乐类大赛奖项者优先。

民航平安教育教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

本硕均为体育学类、警务类相干专业

1.能承当《航空平安》《应急处置》、《形体训练(男)》等课程;

2.具有讲师及以上专业技术职务者优先。

烹调系

烹调工艺专任教师

2

35周岁及如下

本科/学士

高级中式烹调师

食物科学与工程类、办理学类、教育学类相干专业

1.能承当烹调工艺相干课程;

2.有一定烹调行业相干工作经验者优先。

烹调工艺实践指点教师

1

35周岁及如下

本科

*中式烹调技师

食物科学与工程类、办理学类、教育学类相干专业

1.能承当烹调工艺相干课程;

2.具有3年及以上中烹行业相干岗亭工作阅历;

3.在省级及以上技能大赛中获奖者优先;

*4.3年及以上职业院校烹调专业教学经验或具有硕士学位者可适当放宽职业资格请求。

西餐工艺专任教师1

1

35周岁及如下

本科/学士

/

食物科学与工程类、办理学类、教育学类相干专业

1.能承当《西餐工艺》、《色拉与开胃菜制作》、《西餐烹调质料》等课程;

2.获得大学英语四级及以上证书;

3.本人或指点门生获得省、市级及以上比赛西餐项目获奖者优先。

工商办理系

人力资源办理

专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

办理学(人力资源办理、企业办理、公共办理)偏向、经济学类相干专业

1.能承当《人才网网本质测评》、《职艺养成》、《秘书实务》等课程;

2.具有企业人力资源办理师证书者优先。

市场营销专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

市场营销、新媒体与信息网络、媒体创意、时尚办理、商务策划办理、国际商务专业

1.具有外洋留学阅历,能胜任双语教学;

2.具有全球消费市场研究的相干专业配景;

3.能承当《网络营销》(双语)、《出售办理实务》(双语)、《全球消费市场阐发》、《广告运动与策划》等相干课程;

4.具有相干工作经验者优先。

千岛湖校区

大学英语专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

英语类专业

1.千岛湖校区大学英语公共课、旅店办理专业英语课、老年效劳与办理专业英语课、英语类选修课等课程;

2.有相干工作或教学经验者优先考虑。

思政专任教师

1

35周岁及如下

研究生/硕士

/

马克思主义实践类专业

1.中共党员(含准备党员);

2.承当思政类公共基础课及公共选修课(如:思政基础、思政概论、情势与政策、军事实践等);

3.有相干工作或教学经验者优先考虑。

西餐工艺专任教师

1

35周岁及如下

本科/学士

/

食物科学与工程、烹调类、西餐工艺类相干专业

1.研究偏向为西餐工艺,能承当《西方饮食文化》、《西餐工艺》、《基础菜肴制作》、《西点制作》等与西餐工艺(中澳合作)专业无关的课程;

2.在四星级及以上旅店西餐岗亭工作3年及以上或许具有三年及以上职业院校教学阅历者优先(获得硕士学位者不请求);

3.具有高级烹调师、技师等职业资格者优先。

社科部

体育专任教师

2

35周岁及如下

研究生/硕士

/

体育学类专业

1.具有二级运动员或一级裁判员资格,专业偏向为足球、篮球;

2.有高校或俱乐部相干课程任教阅历并能体系担负一门及以上体育选项课的教学任务;

3.卖力学院运动队的训练指点工作、门生体质测试工作等;

4.在中央期刊公开拓表论文或能体系承当多个项目者优先。

思政专任教师1

2

35周岁及如下

研究生/硕士

/

政治学类、马克思主义实践类专业

1.中共党员(含准备党员);

2.能体系教学一门及以上思政相干课程;

3.承当门生社团及社会实践相干指点工作;

4.在中央期刊公开拓表论文者或有高校相干课程任教阅历者优先。

思政专任教师2

1

40周岁及如下

研究生/博士

/

政治学类、马克思主义实践类专业

1.中共党员(含准备党员);

2.能体系教学一门及以上思政相干课程;

3.承当门生社团及社会实践相干指点工作;

4.在中央期刊公开拓表论文者或有高校相干课程任教阅历者优先。

人事处

高层次人才网网

10

*45周岁

*研究生/博士

/

旅游办理类、思政类、工商办理类、设计类、地舆学类、教育类、修建学类、计算机类、电子信息工程类、艺术类相干专业

有副高及以上专业技术职务或5年及以上相干行业工作阅历者优先考虑。

*分外优越者,学历、年纪可适当放宽。

行业紧缺人才网

45周岁

*本科/硕士

/

空乘效劳、旅游办理、导游、营销、烹调、艺术等相干专业

1.能承当相干专业等中央主干课程;

2.担当5年及以上企业高级办理职员,或具有5年及以上相干行业工作阅历且获得省级及以上行得具有5年及以上相干行业工作阅历且具有高级行业职业资格。

*分外优越者,学位可适当放宽。

算计

35

 

 

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重要危险提醒:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、资料费、本钱费,或指定病院体检等,求职者有权请求招聘单位出具物价部分同意的免费许可证明资料,若无法供给相干证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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