加快广东省高程度理工科大学打造措施
广东煤油化工学院2019年高薪诚聘

发布光阴:2019-05-18 停止光阴:长期 工作地点:广东省茂名市

广东煤油化工学院是广东省重点打造的高程度理工科大学,是广东省国民政府与中国煤油化工集团公司、中国煤油自然气集团公司、中国海洋煤油集团有限公司共建的公办通俗本科高校,教育部"精彩工程师教育造就计划"试点高校,是华南地区唯一一所煤油化工特色院校,已有65年的办学历史。

黉舍现设有19个教学单位,开办有9大学科门类、46个本科专业。拥有国度级工程实践教育中央、省重点试验室、省级协同创新(睁开)中央、省级工程技术研究中央、省级协同育人平台等高程度教学科研平台33个。黉舍面向世界27个省(市、自治区)招生,目前有全日制通俗在校生20000余人,中逃生13000余人。

现有教职工1312人,此中具有正高、副高职称教师409人,具有博士、硕士学位的教师821人,兼职博导、硕导81人;黉舍有双聘院士、长江学者、国度千人计划、国度杰青、国度万人计划、中科院百人计划等高层次人才网网30多人。聘任中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、珠江学者及国度精彩青年自然科学基金等专家学者100多人担当黉舍兼职传授和客座传授。

黉舍地处中国南边最大的石化临盆基地和生果蔬菜临盆基地、魅力中国城10强都邑和优美海滨都邑——广东省茂名市,占高空积134万m2,此中西城校区(100万m2)紧邻国度级AAAA级旅游景区——丛林公园,环境优美,空气品格居世界都邑前线;交通便利,距粤西国际机场(估计2020年前后建成)45km,距广茂高铁、汕湛高速和南北通道包茂高速、沈海高速10km以内,是工作、生活的抱负之地。

根据黉舍人才网步队打造必要,向国内外引进人才网(详细招聘岗亭见附件1)。

一、招聘对象

第一至第四层次人才网网招聘,原则上重要面向黉舍《高程度理工科大学打造计划》的五大重点打造学科:

1、化学工程与技术(含资料科学与工程、食物科学与工程)。化学工艺、化学工程、应用化学、工业催化、生物化工、资料化学工程、制药与精细化工、高分子资料、风味化学、农产品加工及贮藏工程、食物科学、食物加工与平安、工业生态、农业生态等学科专业领域。

2、节制科学与工程。节制实践与节制工程、检测技术与主动化装配、体系工程、情势辨认与智能体系、信号与信息处理、工业平安与无线传感网络、数据科学与大数据等学科专业领域。

3、环境科学与工程。环境科学(净化节制化学、环境化学)、环境工程(水净化节制、废弃物处置与资源化、大气净化节制、泥土净化治理与修复)、环境催化、环境资料、环境传感和计量、环境设备、环境生物技术、海洋环境、园区生态学等学科专业领域。

4、能源工程及工程热物理(含机械工程)。化工过程机械、流体机械及工程、能源机械及工程、热能工程、工程热物理、机械设计及实践、机械制作及其主动化、机械电子工程、化工设备腐蚀与防护等学科专业领域。

5、煤油与自然气工程。自然气水合物勘查与储运、地球物理探测、油气田开拓工程、海洋煤油工程、海洋地质工程、油气储运工程、油气计量与体系等学科专业领域。

各层次人才网网招聘详细条件如下:(第一至四层次人才网网不受招聘岗亭目标限制)

类别

层次

条件

高端人才网网

第一层次

两院院士、驰名学者。

第二层次

“长江学者嘉奖计划”特聘传授;国度重点研究计划项目首席科学家;国度特支计划精彩人才网;外洋驰名大学传授和外洋驰名研究机构资深研究员;国度级教学名师;省级创新团队带头人(掌管获批创新团队项目经费不小于1000万元);国际驰名学术构造高级会员(Fellow);其余学术地位、程度与此相当的学者。

第三层次

国度“百千万人才网网工程”国度级被选者;国度“万人计划”被选者;“长江学者嘉奖计划”青年特聘传授;珠江学者或同级别省人才网网工程项目被选者;教育部“新世纪优越人才网网计划”被选者;其余学术地位、程度与此相当的学者。

第四层次

享用国务院特别补助职员、省级特出贡献中青年专家、省级教学名师、省部级重点学科(专业)带头人、省部级重点试验室卖力人及具有同等程度的学者、在本学科领域造诣较深、国内有较大影响且具有博士学位的传授、有特出教学效果的传授及其余具有高品德效果、高级别奖项的优越人才网网,年纪一样平常应在45周岁如下,事迹分外特出者可以或许适当放宽。对所从事的学科专业领域具有高深的学术造诣,在科学研究方面获得国内外同业专家公认的高程度学术成就,具有如下6项条件中的3项,根据事迹条件确定相干报酬。
1、近五年掌管过国度自然科学基金、国度社会科学基金项目、国度严重科技项目(含子课题)2项以上。
2、近五年累计到位科研经费理工科600万元,人文社科类学科150万元。
3、近五年以第一作者或通讯作者所发表的自然科学学术论文被SCI二区以上收录不少于10篇;所发表的人文社会科学学科学术论文以第一作者或通讯作者发表在SSCI(社会科学引文索引)或A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录代表作10篇,或以第一作者或通讯作者发表CSSCI(中国社会科学引文索引)收录的二区以上期刊12篇。
4、近五年以第一创造人获受权创造专利10件以上。
5、近五年获得国度级科研效果奖(本人排名前3名),或获得省(部)级科学科研效果奖一等奖(本人排前2名)或二等奖(本人排第1名)。
6、教学经验丰富,教学效果显著,近五年获得国度级优越教学效果奖(本人排前2名),或获得省(部)级优越教学效果一等奖(本人排名第1名)。

博士

A岗

年纪一样平常应在40周岁如下,有高校或大中型企业、国度或省部级高新技术企业工作阅历的,根据其相应工作年限,在上述年纪基础上可增长不超过5岁。
1、毕业院校相干学科在世界第四轮学科评估中获评A类以上,或进入国度“双一流”学科的应届优越博士毕业生,或外洋驰名大学优越博士,可以或许聘为博士A岗。
2、事迹效果不低于博士B岗条件。

B岗

年纪一样平常应在40周岁如下,有高校或大中型企业、国度或省部级高录术企业工作阅历的,根据其相应工作年限,在上述年纪基础上可增长不超过5岁。称心下列条件之一的,可以或许聘为博士B岗。
1、近五年掌管国度级项目1项或省部级科研项目2项以上,且以第一作者或通讯作者发表SCI、EI以上论文2篇以上,或第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI、CSSCI论文1篇以上。
2、近五年掌管的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元,且以第一作者或通讯作者发表SCI、EI论文2篇以上,或以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI、CSSCI论文1篇以上。
3、近五年获得国度级科研效果奖(本人排名前5名),或获得省(部)级科研效果一等奖(本人排前3名)或二等奖(本人排前2名)或三等奖(本人第1名),且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文2篇以上,或以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI、CSSCI论文1篇以上。
4、近五年以第一作者或通讯作者发表SCI一区期刊单篇影响因子大于等于10。
5、近五年以第一作者或通讯作者所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于3篇,此中SCI一区至少1篇或SCI二区至少2篇;所发表的人文社会科学学科学术论文以第一作者或通讯作者发表在SSCI(社会科学引文索引)或A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录代表作3篇,或以第一作者或通讯作者发表CSSCI(中国社会科学引文索引)收录的二区以上期刊4篇。

C岗

年纪一样平常应在40周岁如下,有高校或大中型企业、国度或省部级高录际跗笠倒作阅历的,根据其相应工作年限,在上述年纪基础上可增长不超过5岁。称心下列条件之一的,可以或许聘为博士C岗。
1、近五年掌管省部级科研项目1项,且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文2篇以上或以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI、CSSCI论文1篇以上。
2、近五年掌管的科研项目累计到位经费理工科100万元、人文社科类学科30万元,且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文2篇以上或以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI、CSSCI论文1篇以上。
3、近五年获得国度级科研效果奖(本人排名前6名),或获得(部)级科研效果一等奖(本人排前4名)或二等奖(本人排前3名)或三等奖(本人排名前2名),且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文1篇以上或以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI、CSSCI论文1篇以上。
4、近五年以第一作者或通讯作者发表SCI一区期刊单篇影响因子大于等于5。
5、近五年以第一作者或通讯作者所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于2篇,此中SCI二区至少1篇或3篇代表作影响因子之和大于等于8;所发表的人文社会科学学科学术论文以第一作者或通讯作者发表在SSCI(社会科学引文索引)或A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录代表作2篇,或以第一作者或通讯作者发表CSSCI(中国社会科学引文索引)收录的二区以上期刊2篇。

博士岗亭事迹折算办法:
(1)1篇中科院SCI一区论文可等同于2篇SCI二区论文,1.5篇中科院SCI三区论文可等同于1篇SCI二区论文。
(2)1项国际创造专利可等同于1篇中科院SCI一区期刊论文,1.5件受权国内创造专利可等同于一篇中科院SCI二区论文。
(3)1篇CCF的A类论文可等同于1篇中科院SCI一区期刊论文,1篇CCF的B类论文可等同于1篇中科院SCI二区期刊论文。

外洋获得博士学位或有两年以上(含两年)外洋博士后研究工作阅历者,可不受以上人才网网招聘条件中相应资历和条件的限制,重要以实际获得的高程度事迹效果由学术委员会认定其相符层次。

二、引进人才网报酬

1、各种别职员报酬如下:

类别

引进层次

安家费、购房补贴及生活补贴(万元)

科研启动
(万元)

年薪(万元)

博士补助(元/月)

配偶安顿

备注

聘任制职员

新机制条约工

 

高端人才网网

第一、二层次

详细报酬面议。

配偶按政策支配相应岗亭工作(原为事业单位体例职员,若相符我校相干岗亭条件者,则以事业体例支配;原不属于事业体例职员,则按昔时广东省及茂名市引进人才网配偶安顿政策予以支配),并按所获专业技术职务相应岗亭品级予以聘任。

1、设备科研助手,供给较完备的科研仪器设备和办公设备。
2、事迹分外特出者,报酬可面议。

第三层次

180-200

200-250

110-140

 

第四层次

120-180

100-200

2019-05-180

 

博士

A岗

50+X

50(理工科类)
25(人文社科类)

/

3000

具有硕士学历学位。

专科及以上学历。

1、博士A、B岗可内聘副传授,期限为3年;
2、X为省、市给予的补贴(安家费、购房补贴已含省、市给予的补贴,45周岁如下博士后省、市补贴为41万元,40周岁如下博士省、市补贴为31万元。

B岗

35+X

40(理工科类)
20(人文社科类)

/

3000

具有硕士学历学位。

专科及以上学历。

C岗

30+X

30(理工科类)
15(人文社科类)

/

3000

具有硕士学历学位。

专科及以上学历。

说明:(1)对付全球TOP200高校或年度全球自然指数排名在前100位的高校与科研机构的外洋青年博士毕业生或有两年及以上外洋博士后研究工作阅历并应聘博士岗亭者,除享用相干引进报酬外,另外增发20万元的安家费及住房补贴;其它外洋博士学位获得者或有两年及以上外洋博士后研究工作阅历者:博士A、B岗职员分离增发10、6万元安家费及购房补贴。

(2)博士A、B岗,具有正高职称者,安家费及购房补贴增长15万元,属理工科的科研启动费增长10万元,属人文社科的科研启动费增长5万元。具有副高职称者,安家费及购房补贴增长5万元,属理工科的科研启动费增长10万元,属人文社科的科研启动费增长5万元。

(3)夫妻双方均具有博士学位,且均相符人才网引进政策条件的,夫妻双方均可全额享用相应层次安家费、购房补贴、科研启动费等报酬,均可申报省市人才网项目。

(4)引进人才网的科研启动费,按黉舍科研办理规定立项办理。

(5)同时相符多个层次条件的引进人才网网,按最高的一项为准。

(6)本市工作并已有住房人才网网,不再发放购房补贴,按分歧层次人才网网给予发放安家费(博士正高30万元、博士副高25万元、博士(后)20万元),配偶在本市工作的不予支配工作。

(7)配偶身份以结婚证为根据确认,分外优越或急需的引进人才网配偶,由校长办公会研究决定其工作支配办法。

2、对引进人才网为期1年免房租。若黉舍房源不敷,无法供给过渡房,则按博士传授2500元/月、博士后或博士副传授2000元/月、博士1500元/月模范供给,算计12个月租房补贴。引进人才网领取购房补贴和安家费后,需退出免租住房或停发房租补助。夫妻双方均相符上述条件时,租房补贴以最高一方为准,不重复计算。

3、引进人才网网到校工作后,黉舍凭票据报销来校面试往返及报到单程交通、住宿用度。

三、招聘基本条件

1、具有中华国民共和国国籍。

2、遵照中华国民共和国宪法和司法,对峙四项基本原则,拥护党的路线、偏向和政策。

3、虔诚教育事业,恪守学术尺度,遵照黉舍的规章轨制,具有优越的学风和崇高的师德。

4、具有较高的学术程度、较强的科研能力和教学能力,和应聘岗亭所需的专业或许技能条件。

5、顺应岗亭请求的身体条件。

有下列环境之一者,不得介入应聘:

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、曾因超生被无关单位按照生齿与计划生育无关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考核中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或许涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或许刑事处罚期限未满的职员。

5、到法定退休年纪,社保缴费年限(含视同缴费)不敷15年者。

6、司法、法规规定的其余不得应聘的情形。

四、对付进入办法

(一)按照广东省事业单位公开招聘职员的相干政策规定,相符下列条件职员间接纳入事业单位职员总量办理:

1、具有博士学历学位的新进职员;

2、相符随调条件的引进人才网配偶。

(二)相符聘任制职员安顿条件的引进人才网网配偶采纳聘任制聘用,履行与事业单位薪酬体系基原形同的协定工资,按《广东煤油化工学院非事业体例职员办理办法(试行)》停止办理。

(三)相符新机制条约工安顿条件的引进人才网网配偶,采纳新机制聘用,按《广东煤油化工学院新机制条约工办理暂行办法》停止办理。

五、报名

自招聘公告发布之日起接受报名。应聘职员同时供给如下资料:

1、《广东省事业单位公开招聘职员报名表》

2、身份证

3、学历(学位)证书(第一至最高学历学位均需供给,外洋留门生需供给教育部学历学位认证)

4、专业技术资格证书

5、小我简历(项目注明年份、排名和金额,论文注明作者排名、发表光阴、收录及分区环境)

6、小我教学科研事迹证明资料

7、必要解决配偶工作的请供给结婚证、计划生育证明及配偶小我简历、学历(学位)证书、专业技术资格证书等证明资料

以上资料均供给电子版,并打包发送到二级单位招聘公用邮箱(详见附件1)。投送应聘资料邮件主题:应聘岗亭+姓名。资料不全者,概不受理。

六、效劳期

事业编职员效劳期8年,聘任制职员及新机制条约工效劳期3年,未满效劳年限调离、辞职、离职、私自外出进修、自费出国留学的,应承当违约任务,并按黉舍相干规定全额退回黉舍发放的购房补贴及按效劳年限退回安家费。

七、联系办法

通讯地址:广东省茂名市官渡二路139号 广东煤油化工学院人事处(邮政编码:525000)

联系人及联系电话:纪老师、杨老师

应聘资料投递邮箱及联系办法:详见附件1。

传真:

网址:http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/

招聘工作监督投诉电话:(纪委监察处)

附件:

1、2019年教师招聘岗亭一览表

2、广东省事业单位公开招聘职员报名表

广东煤油化工学院
>2019年05月18日

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