潍坊学院2019年公开招聘工作职员公告

发布光阴:2019-05-18 停止光阴:2019-05-18 工作地点:山东省潍坊市

一、招聘单位简介

潍坊学院是教育部同意树立的一所省属全日制综合性通俗本科高校。黉舍坐落在世界驰名的风筝之都、世界文化都邑、中国人居环境奖都邑——山东省潍坊市。黉舍现占地2100亩(140万平方米),校舍修建面积84.3万平方米,固定资产18亿元,教学科研仪器设备总值2.4亿元。黉舍现有教职工1957人,此中专任教师1389人。教职工中拥有博士学位313人、硕士学位1036人、高级职称670人,有博士生硕士生导师82人。有国度高层次人才网分外支撑计划青年拔尖人才网、享用国务院政府分外补助专家、教育部教学傅阄员会委员、世界优越教师、泰山产业领军人才网、省有特出贡献的中青年专家等50余人。聘任"两院院士"刘以训、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞、麦康森、傅廷栋、姚建铨、潘建伟,诺贝尔文学奖获得者莫言等240余名驰名专家学者担当黉舍特聘(兼职)传授或专业委员会卖力人。

二、招聘岗亭和人数

根据下级主管部分请求,结合工作必要,我校拟面向社会公开招聘中级专业技术岗亭工作职员163名。详细岗亭及条件详见《省属事业单位公开招聘工作职员岗亭汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华国民共和国国籍;

2、遵照宪法和司法;

3、身体健康;

4、高级岗亭年纪应在50周岁如下(1968年4月8日以后出身),中级岗亭年纪应在45周岁如下(1973年4月8日以后出身);

5、应聘职员在2019年7月31日前获得岗亭所必要的相应学历学位证书;

6、相符山东省事业单位公开招聘工作职员的其余相干规定和条件;

7、热爱高等教育事业,具有优越的品行和职业道德,具有教书育人、连合合作和贡献精力。

(二)岗亭条件

详细岗亭及条件详见《省属事业单位公开招聘工作职员岗亭汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员,在读全日制通俗高校非应届毕业生、现役军人,和司法规定不得聘用的其余情形的职员不得应聘。应聘职员不能报考与本人有应回避亲属相干的岗亭。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

颠末过程省人力资源社会包管厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)及潍坊学院网站(http://www.wfu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

采取发送电子邮件的办法报名,相符岗亭需要的应聘职员将报名资料,包含教育阅历(大学、研究生阶段所修专业及所学课程,学习成就证明)、工作阅历、学术论文、科研效果等以附件情势发送至:du.cn。电子邮件标题格式为"姓名+毕业黉舍+学历学位+应聘专业+联系办法"(如:张某某+山东大学+博士研究生+会计学+1886369XXXX)。

报名光阴:此次招聘岗亭为长期招聘岗亭,自简章发布之日起15个工作日后,黉舍根据岗亭报名环境,不定期启动面试、稽核、体检程序,岗亭招满即止,未招满的岗亭报名有用期至2019年12月31日。黉舍将于每月月初在黉舍官方网站通报岗亭空余环境,供给聘职员参考。

报名资料:①《潍坊学院应聘职员信息挂号表》电子版(附件2);②国度承认的学历学位证书和身份证扫描件;③全日制通俗高校应届毕业生应聘的,提交工作推荐表扫描件,并于2019年7月31日前获得相应学历、学位证书;④附件1"其余条件请求"中触及的证书扫描件;⑤研究偏向、工作阅历等证明资料扫描件;⑥在职职员应聘的,提交有用人权限部分或单位出具的同意应介绍信扫描件,对出具同意应介绍信确有艰难的在职职员,经同意,可在稽核和体检时供给;⑦外洋留学职员应聘的,必需供给经教育部留学效劳中央出具的《外洋学历学位认证书》扫描件。

2、资格审查:对应聘职员的资格审查工作,贯串招聘工作的全过程。应聘职员需如实填写、提交相干小我信息资料。应聘职员供给的相干资料信息如有不实,一经发现即取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的无关规定,经同意,面向博士招聘的岗亭,可采取简化程序间接面试的办法构造,面试成就即为总成就。面试重要采取试讲的办法,重点考核应聘职员教育教学和科学研究等方面的本质和能力。面试成就履行百分制,按评分模范评定。按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综算计算平均成就的办法,范ㄓ试职员面试成就。面试成就计算到小数点后两位、尾数四舍五入。面试成就经考场监督职员签名确认,在每个岗亭或每场面试结束后,由主考官当场向应聘职员宣布。

面试职员达不到规定比例的岗亭,设定面试合格分数线70分,到达合格分数线的方可进入稽核规模。

(四)稽核体检

根据各招聘岗亭应聘职员的总成就,由高分到低分以1:1.2的比例确定进入考核规模人选。考核采取查阅档案、个别谈话办法,重要考核拟聘用职员的思惟政治表示、道德品格、业务能力、工作实绩等环境,并对其资格条件停止复查。

对稽核合格职员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检规模人选。体检在县级以上综合性病院停止。体检模范和项目参照《公务员录用体检通用模范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《对付订正<公务员录用体检通用模范(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)履行。按规定必要复检,不得在原体检病院停止。复检只能停止1次,结果以复检结论为准。

应聘职员未按照规定光阴、地点加入体检的,视为主动放弃。对放弃考核、体检资格或考核、体检不合格职员构成的空缺,从其余进入同一岗亭考核体检规模的职员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、稽核、体检合格的拟聘用职员,按规定停止公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力试瓷缁岚芴蠛备案,相符聘用条件的,发放《事业单位招聘职员备案通知书》,凭《事业单位招聘职员备案通知书》办理相干手续,聘用单位和受聘职员按规定签署聘用条约,建立人事相干。受聘职员按规定履行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用条约。

五、报酬

聘用职员为我校职员节制总量内的正式职工,工资、福利履行国度、省无关事业单位工作职员模范。黉舍为引进职员供给校内周转房,并给予具有博士学位的高层次人才网一定的安家费和科研启动费等,详见潍坊学院网站"师资步队"中的"人才网招聘"栏目。

六、联系人及联系办法

联系人:尹老师

联系电话:

七、其余

未尽事宜,按照下级主管部分的相干规定履行。

附件:

1、省属事业单位公开招聘工作职员岗亭汇总表

2、潍坊学院应聘职员信息挂号表

3、应聘职员诚信许诺书

潍坊学院
2019年4月8日

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